Wie verhalte ich mich am ersten Tag im neuen Job?
Veröffentlicht am 18.07.2024 von Marcel Penn, Marketing- und Verkaufsleiter Classifieds - Bildquelle: Getty Images
Sie sind Berufsanfänger oder haben den Job gewechselt? Dann haben Sie eines gemeinsam: Den
ersten Arbeitstag im neuen Job. Wahrscheinlich sind Sie aufgeregt und unruhig, weil Sie nicht wissen, was Sie wirklich erwartet. Damit sind Sie nicht allein! Wichtig ist, dass Sie in dem Bewusstsein an
Ihren neuen Arbeitsplatz gehen, dass Ihr neuer Arbeitgeber Sie nicht ohne Grund eingestellt hat.
Also: Glauben Sie an sich und Ihre Fähigkeiten, und nehmen Sie die nachfolgenden 8 Tipps für den
ersten Tag im Job mit auf den Weg!
ersten Arbeitstag im neuen Job. Wahrscheinlich sind Sie aufgeregt und unruhig, weil Sie nicht wissen, was Sie wirklich erwartet. Damit sind Sie nicht allein! Wichtig ist, dass Sie in dem Bewusstsein an
Ihren neuen Arbeitsplatz gehen, dass Ihr neuer Arbeitgeber Sie nicht ohne Grund eingestellt hat.
Also: Glauben Sie an sich und Ihre Fähigkeiten, und nehmen Sie die nachfolgenden 8 Tipps für den
ersten Tag im Job mit auf den Weg!
8 Tipps für den ersten Tag im neuen Job
Die nachfolgenden 8 Tipps für Ihren ersten Tag im neuen Job erleichtern Ihnen den Einstieg und
sorgen dafür, dass Sie in Ihrem beruflichen Umfeld positiv wahrgenommen werden.
1. Haben Sie realistische Erwartungen
Versuchen Sie, mit möglichst realistischen Erwartungen Ihren ersten Arbeitstag zu beginnen. Je
höher Ihre Erwartungen sind, umso mehr können Sie enttäuscht werden. Am ersten Tag werden Sie Ihr Arbeitsgebiet nicht in vollem Umfang kennenlernen. Geben Sie sich deshalb Zeit, sich in Ihre neue Aufgabe einzufügen. Sie werden Ihre Rolle im neuen Unternehmen finden, allerdings nicht am ersten Arbeitstag.
2. Beachten Sie den Dresscode
Je nach Branche und Art des Unternehmens kann die Kleiderordnung einem strengen Dresscode
unterliegen. Spätestens beim Vorstellungsgespräch haben Sie einen Eindruck davon erhalten, wie
Mitarbeiter und Führungskräfte in diesem Unternehmen gekleidet sind. Vielleicht war die Kleidung auch Thema im Bewerbungsgespräch. In jedem Fall sollten Sie sich an den Vorgaben und
Gepflogenheiten orientieren.
3. Seien Sie pünktlich
Verlassen Sie rechtzeitig Ihr Zuhause und planen Sie mögliche Verspätungen ein. Das gilt für
hohes Verkehrsaufkommen und damit verbundene Staus ebenso wie für Verspätungen mit Bus und Bahn. Kommen Sie zum verabredeten Zeitpunkt ins Büro, also auch nicht viel früher. Gehen Sie stattdessen noch eine Runde um den Block.
4. Begrüssen Sie Ihre Kollegen freundlich
An Ihrem ersten Tag werden Sie Ihren neuen Kollegen vorgestellt. Seien Sie offen, freundlich und
authentisch, um die Sympathie Ihrer Kollegen zu gewinnen. Pflegen Sie einen festeren Händedruck, und stellen Sie sich mit Ihrem vollen Namen vor. Zeigen Sie Interesse an Ihren Kollegen und versuchen Sie, sich die Namen einzuprägen. Dabei kann es sinnvoll sein, sich die Namen sofort oder später zu notieren.
5. Respektieren Sie Ihre Kollegen
Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass Sie Ihre neuen Kollegen respektieren. Versuchen Sie, sich
so normal wie möglich zu verhalten. Dazu gehört, dass Sie wertende und ironische Kommentare
unterlassen und sich am ersten Tag hauptsächlich auf das Zuhören konzentrieren. Bedenken Sie auch, dass Ihr Humor möglicherweise nicht überall ankommt. Versuchen Sie stattdessen, die Stimmung und den Umgangston unter Kollegen zu beobachten und zu erspüren.
6. Die erste Aufgabe
Am ersten Arbeitstag werden Sie über Ihr Aufgabengebiet informiert. Sobald Sie eine erste Aufgabe erhalten, sollten Sie den Anweisungen folgen. Stellen Sie sicher, dass Sie den Sinn und das Ziel der Aufgabe verstehen. Ist etwas unklar, stellen Sie Fragen. Erhalten Sie Informationen, machen Sie sich gegebenenfalls Notizen, um an Sicherheit zu gewinnen. Wissen Sie nicht weiter, bitten Sie um Unterstützung. Das ist keine Schande und eine sinnvolle Verhaltensweise, um Fehler zu vermeiden.
7. Das erste Mittagessen im neuen Team
Wahrscheinlich werden Sie am ersten Tag von einem oder mehreren Kollegen aufgefordert, gemeinsam zum Mittagessen zu gehen. Auf diese Weise lernen Sie nicht nur die Kantine kennen, sondern auch die Unternehmenskultur. Vermeiden Sie bei Fragen über Ihre bisherige Tätigkeit, über das Unternehmen oder ehemalige Kollegen negativ zu sprechen.
8. Verschaffen Sie sich einen Überblick
Versuchen Sie, am ersten Tag einen groben Überblick über die Hierarchie innerhalb Ihrer Abteilung oder des Unternehmens zu bekommen. Finden Sie heraus, wer welche Rolle innerhalb der Abteilung spielt, und wer das Sagen hat. Bleiben Sie gegenüber Kollegen so neutral wie möglich und lassen Sie sich nicht darauf ein, von einer Person vereinnahmt zu werden.
Die nachfolgenden 8 Tipps für Ihren ersten Tag im neuen Job erleichtern Ihnen den Einstieg und
sorgen dafür, dass Sie in Ihrem beruflichen Umfeld positiv wahrgenommen werden.
1. Haben Sie realistische Erwartungen
Versuchen Sie, mit möglichst realistischen Erwartungen Ihren ersten Arbeitstag zu beginnen. Je
höher Ihre Erwartungen sind, umso mehr können Sie enttäuscht werden. Am ersten Tag werden Sie Ihr Arbeitsgebiet nicht in vollem Umfang kennenlernen. Geben Sie sich deshalb Zeit, sich in Ihre neue Aufgabe einzufügen. Sie werden Ihre Rolle im neuen Unternehmen finden, allerdings nicht am ersten Arbeitstag.
2. Beachten Sie den Dresscode
Je nach Branche und Art des Unternehmens kann die Kleiderordnung einem strengen Dresscode
unterliegen. Spätestens beim Vorstellungsgespräch haben Sie einen Eindruck davon erhalten, wie
Mitarbeiter und Führungskräfte in diesem Unternehmen gekleidet sind. Vielleicht war die Kleidung auch Thema im Bewerbungsgespräch. In jedem Fall sollten Sie sich an den Vorgaben und
Gepflogenheiten orientieren.
3. Seien Sie pünktlich
Verlassen Sie rechtzeitig Ihr Zuhause und planen Sie mögliche Verspätungen ein. Das gilt für
hohes Verkehrsaufkommen und damit verbundene Staus ebenso wie für Verspätungen mit Bus und Bahn. Kommen Sie zum verabredeten Zeitpunkt ins Büro, also auch nicht viel früher. Gehen Sie stattdessen noch eine Runde um den Block.
4. Begrüssen Sie Ihre Kollegen freundlich
An Ihrem ersten Tag werden Sie Ihren neuen Kollegen vorgestellt. Seien Sie offen, freundlich und
authentisch, um die Sympathie Ihrer Kollegen zu gewinnen. Pflegen Sie einen festeren Händedruck, und stellen Sie sich mit Ihrem vollen Namen vor. Zeigen Sie Interesse an Ihren Kollegen und versuchen Sie, sich die Namen einzuprägen. Dabei kann es sinnvoll sein, sich die Namen sofort oder später zu notieren.
5. Respektieren Sie Ihre Kollegen
Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass Sie Ihre neuen Kollegen respektieren. Versuchen Sie, sich
so normal wie möglich zu verhalten. Dazu gehört, dass Sie wertende und ironische Kommentare
unterlassen und sich am ersten Tag hauptsächlich auf das Zuhören konzentrieren. Bedenken Sie auch, dass Ihr Humor möglicherweise nicht überall ankommt. Versuchen Sie stattdessen, die Stimmung und den Umgangston unter Kollegen zu beobachten und zu erspüren.
6. Die erste Aufgabe
Am ersten Arbeitstag werden Sie über Ihr Aufgabengebiet informiert. Sobald Sie eine erste Aufgabe erhalten, sollten Sie den Anweisungen folgen. Stellen Sie sicher, dass Sie den Sinn und das Ziel der Aufgabe verstehen. Ist etwas unklar, stellen Sie Fragen. Erhalten Sie Informationen, machen Sie sich gegebenenfalls Notizen, um an Sicherheit zu gewinnen. Wissen Sie nicht weiter, bitten Sie um Unterstützung. Das ist keine Schande und eine sinnvolle Verhaltensweise, um Fehler zu vermeiden.
7. Das erste Mittagessen im neuen Team
Wahrscheinlich werden Sie am ersten Tag von einem oder mehreren Kollegen aufgefordert, gemeinsam zum Mittagessen zu gehen. Auf diese Weise lernen Sie nicht nur die Kantine kennen, sondern auch die Unternehmenskultur. Vermeiden Sie bei Fragen über Ihre bisherige Tätigkeit, über das Unternehmen oder ehemalige Kollegen negativ zu sprechen.
8. Verschaffen Sie sich einen Überblick
Versuchen Sie, am ersten Tag einen groben Überblick über die Hierarchie innerhalb Ihrer Abteilung oder des Unternehmens zu bekommen. Finden Sie heraus, wer welche Rolle innerhalb der Abteilung spielt, und wer das Sagen hat. Bleiben Sie gegenüber Kollegen so neutral wie möglich und lassen Sie sich nicht darauf ein, von einer Person vereinnahmt zu werden.