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141 Artikel für deine Suche.

Internationale Personalgewinnung - worauf muss ich achten? Personal trotz Fachkräftemangel: Wie gewinne ich Top-Fachkräfte aus anderen Ländern?

Internationale Personalgewinnung wird heute nicht allein von Grossunternehmen eingesetzt. Selbst kleine und mittelständische Unternehmen nutzen sie erfolgreich, um trotz Fachkräftemangel die richtigen Mitarbeiter für ihre Branche zu gewinnen. Mit diesen Massnahmen ziehen Sie die internationale ...

Welche Auswirkungen hat die Länge des Lebenslaufs auf den Bewerbungsprozess?

Personalverantwortliche verbringen in der Regel nur wenige Sekunden mit der Sichtung von Lebensläufen. Diese dagegen werden zum Teil immer länger. Das kann unter Umständen gravierende Auswirkungen auf die Job-Chancen der Betroffenen haben. Dabei spielt auch der Einsatz von Künstlicher Intelligenz ...

Warum hält ein guter Arbeitsplatz gesund?

Haben Sie eine Arbeit, die Sie erfüllt und die Spass macht? Dann wissen Sie, dass sich ein guter Arbeitsplatz positiv auf Ihre Psyche und Ihre körperliche Gesundheit auswirkt. Umgekehrt merken diejenigen, die sich am Arbeitsplatz nicht wohlfühlen, dass sich diese Situation negativ auf ihr Befinden ...

Leadership mit Herz und Verstand - was zeichnet empathische Führung aus?

Empathische Führung zählt heute zu den wichtigsten Trends in der modernen Unternehmenswelt. Was sich hinter dem Ansatz konkret verbirgt und was er leistet erfahren Sie hier.

Welche Massnahmen ermöglichen die Inklusion von Mitarbeitenden in Betrieben?

Sehr viele Menschen leben mit einer körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung. Wenn Unternehmensleitungen und Führungskräfte die individuellen Eigenschaften dieser Mitarbeitenden als Bereicherung sehen, schaffen sie die Grundlage für ein attraktives Arbeitsumfeld.

New Work und Arbeitskultur in Zeiten der Digitalisierung - worauf kommt es an?

In Zeiten der Digitalisierung hat sich die Art und Weise, wie heutzutage gearbeitet wird, grundlegend verändert. Im Mittelpunkt stehen nicht mehr die strikten und monotonen Arbeitsmodelle. Stattdessen rücken zunehmend Schlagwörter wie New Work in den Mittelpunkt, die den tiefgreifenden Wandel ...

Jobwechsel oder Perspektive im Betrieb - welche Benefits binden Beschäftigte?

50 Prozent der Mitarbeiter liebäugeln mit einem Jobwechsel. Das zeigt eine neue Umfrage unter den Angestellten. Deren Auswertung weist auch darauf hin, dass Unternehmen mit bestimmten Benefits sehr erfolgreich anwerben und Personal binden können. Hier erfahren Sie, welche das sind.

Muss sich die Personalpolitik in Bezug auf ältere Mitarbeiter ändern?

Ältere Mitarbeiter rücken meist erst dann in den Fokus der öffentlichen Diskussion, wenn es um die Finanzierbarkeit der Sozialsysteme geht. Tatsächlich sollten Unternehmen verstärkt ihr Interesse auf die Beschäftigung beziehungsweise Weiterbeschäftigung von älteren Mitarbeitern im Unternehmen lenken ...