Wie wichtig sind Grosseltern für die familiäre Work-Life-Balance?
Veröffentlicht am 22.08.2024 von Marcel Penn, Marketing- und Verkaufsleiter Classifieds
Hochrechnungen gehen davon aus, dass Schweizer Grosseltern allein in einem Jahr rund 160 Millionen Stunden in der Betreuung ihrer Enkelkinder übernehmen. Solche Zahlen machen deutlich, wie stark die Work-Life-Balance vieler Familien von Oma und Opa abhängt. Aber was bedeutet das?
Eine enorme Entlastung leisten die Grosseltern zunächst auf der finanziellen Ebene. Sobald beide Eltern berufstätig sind und eine volle Arbeitswoche haben, kann die Bezahlung einer Kinderbetreuung schnell teuer werden. Eine Unterbringung im erweiterten Familienkreis wird dagegen meist kostenfrei erledigt. Ausserdem verspricht sie noch weitere Vorteile.
Warum entscheiden sich die meisten Arbeitnehmer bewusst für die Grosseltern?
Grosseltern bieten ein bestehendes Vertrauensverhältnis, eine starke emotionale Bindung und hohes Mass an Flexibilität. Eine lange Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung erübrigt sich. Im Gegensatz zu einer angestellten Kinderbetreuung mit festen Terminen springen die meisten Grosseltern gerne kurzfristig ein. Das bietet Ihnen maximale Flexibilität und die ist ein echter Vorteil, wenn im Unternehmen dringende Projekte kurzfristig Ihren Einsatz am Arbeitsplatz erfordern.
Welche Entlastung bietet die Kinderbetreuung im Beruf?
Die Flexibilität und die Gewissheit, dass die Kinder bei Oma und Opa gut aufgehoben sind, wirken beruhigend. Durch die Betreuungsarbeit gewinnen Grosseltern Zeit mit ihren Enkeln und entlasten die Familie. Ein entsprechender Rückhalt gibt die Sicherheit, um auf der Arbeit den Kopf frei zu haben und richtig durchzustarten. Insofern hilft der familiäre Rückhalt gerade solchen Menschen, die im Job richtig durchstarten wollen oder aktuell auf einen beruflichen Aufstieg auf eine höhere Position hinarbeiten.
Auf der anderen Seite hängen Zuverlässigkeit und Flexibilität vom Gesundheitszustand der Grosseltern ab. Gesundheitliche Eingriffe häufen sich mit zunehmendem Alter. Zudem ist es wichtig, dass alte Menschen gelegentlich ihre Ruhe für sich haben. In der Praxis geben viele Grosseltern das leider ungern zu. Umso wichtiger ist es, dass Sie auf entsprechende Signale achten und Oma und Opa nicht zeitlich überstrapazieren.
Kinderbetreuung nicht als Selbstverständlichkeit sehen
Sie möchten das familiäre Band stärken? Dann sollten Sie Oma und Opa einen sichtbaren Dank zukommen lassen und Erholung garantieren. Viele Grosseltern freuen sich über Fotogeschenke mit den Enkelkindern auf dem Bild und Basteleien der Kinder. Eine Einladung zu einem gemeinsamen Urlaub oder ein Wellnesswochenende kommen gut an.
Es hat sich bewährt, frühzeitig über eine externe Kinderbetreuung nachzudenken. Es gibt umfangreiche Lösungen wie ein Au-pair oder ein fest angestelltes Kindermädchen. Andererseits besteht auch die Chance begrenzter und kostengünstiger Betreuungsmöglichkeiten. Wählen Sie die Option aus, die für Ihre Lebenslage am besten passt.
Warum entscheiden sich die meisten Arbeitnehmer bewusst für die Grosseltern?
Grosseltern bieten ein bestehendes Vertrauensverhältnis, eine starke emotionale Bindung und hohes Mass an Flexibilität. Eine lange Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung erübrigt sich. Im Gegensatz zu einer angestellten Kinderbetreuung mit festen Terminen springen die meisten Grosseltern gerne kurzfristig ein. Das bietet Ihnen maximale Flexibilität und die ist ein echter Vorteil, wenn im Unternehmen dringende Projekte kurzfristig Ihren Einsatz am Arbeitsplatz erfordern.
Welche Entlastung bietet die Kinderbetreuung im Beruf?
Die Flexibilität und die Gewissheit, dass die Kinder bei Oma und Opa gut aufgehoben sind, wirken beruhigend. Durch die Betreuungsarbeit gewinnen Grosseltern Zeit mit ihren Enkeln und entlasten die Familie. Ein entsprechender Rückhalt gibt die Sicherheit, um auf der Arbeit den Kopf frei zu haben und richtig durchzustarten. Insofern hilft der familiäre Rückhalt gerade solchen Menschen, die im Job richtig durchstarten wollen oder aktuell auf einen beruflichen Aufstieg auf eine höhere Position hinarbeiten.
Auf der anderen Seite hängen Zuverlässigkeit und Flexibilität vom Gesundheitszustand der Grosseltern ab. Gesundheitliche Eingriffe häufen sich mit zunehmendem Alter. Zudem ist es wichtig, dass alte Menschen gelegentlich ihre Ruhe für sich haben. In der Praxis geben viele Grosseltern das leider ungern zu. Umso wichtiger ist es, dass Sie auf entsprechende Signale achten und Oma und Opa nicht zeitlich überstrapazieren.
Kinderbetreuung nicht als Selbstverständlichkeit sehen
Sie möchten das familiäre Band stärken? Dann sollten Sie Oma und Opa einen sichtbaren Dank zukommen lassen und Erholung garantieren. Viele Grosseltern freuen sich über Fotogeschenke mit den Enkelkindern auf dem Bild und Basteleien der Kinder. Eine Einladung zu einem gemeinsamen Urlaub oder ein Wellnesswochenende kommen gut an.
Es hat sich bewährt, frühzeitig über eine externe Kinderbetreuung nachzudenken. Es gibt umfangreiche Lösungen wie ein Au-pair oder ein fest angestelltes Kindermädchen. Andererseits besteht auch die Chance begrenzter und kostengünstiger Betreuungsmöglichkeiten. Wählen Sie die Option aus, die für Ihre Lebenslage am besten passt.