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Jobbezeichnung

Arbeitsort

ANSTELLUNG

Job-typ

10-100%

Pensum

Festanstellung

Temporär (befristet)

Freelance

Praktikum

Lehrstelle

Ferienjob

Position

Führungsposition

Management / Kader

Berufsgruppe

Bank, Versicherung

Bau, Handwerk, Elektro

Bildung, Kunst, Design, Soziale Berufe, Sport

Chemie, Pharma, Biotechnologie

Consulting, Human Resources

Einkauf, Logistik, Transport, Verkehr

Engineering, Technik, Architektur

Finanzen, Controlling, Treuhand, Recht

Gartenbau, Landwirtschaft, Forstwirtschaft

Gastronomie, Hotellerie, Tourismus, Lebensmittel

Immobilien, Facility Management, Reinigung

Industrie, Maschinenbau, Anlagenbau, Produktion

Informatik, Telekommunikation

Kaufm. Berufe, Kundendienst, Verwaltung

Körperpflege, Wellness

Marketing, Kommunikation, Medien, Druck

Mechanik, Elektronik, Optik (Fertigung)

Medizin, Gesundheitswesen, Pflege

Sicherheit, Rettung, Polizei, Zoll

Verkauf, Handel, Kundenberatung, Aussendienst

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Home Instead - Seniorendienste Schweiz AG
Ricola Group AG
Konapharma AG
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ANLIKER Generalunternehmung

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GVM Gasverbund Mittelland AG

GVM Gasverbund Mittelland AG

Zum Firmenprofil

Der Gasverbund Mittelland ist bestrebt, als führender Anbieter von Gas und erneuerbaren Gasen durch Exzellenz in Versorgungssicherheit, Betriebs- und Arbeitssicherheit, wirtschaftliche Effizienz sowie ökologische Verantwortung, die Lebensqualität und Sicherheit unserer Aktionäre zu verbessern. Hierfür unterhält der GVM sein eigenes Hochdrucknetz mit Übergabestationen im Mittelland und der Nordwestschweiz. Die 15 Lokalversorger und deren kommunale Eigentümer sind zugleich Aktionäre des GVM. Diese profitieren von gezielten Massnahmen, die das Kerngeschäft stärken und die Verfügbarkeit von Gas, Biogas sowie anderen erneuerbaren Gasen fördern.

Zum Firmenprofil

ANLIKER gehört in der Schweiz zu den führenden Bau- und Immobilienholdings. Mit Niederlassungen in den Regionen Zentralschweiz, Basel, Bern und Zürich realisiert ANLIKER Projekte für Grossunternehmen, den Bund und Kantone sowie zahlreiche andere Auftraggeber. Über Jahrzehnte hat sich ANLIKER vom Baugeschäft zur ANLIKER Holding entwickelt. Alle dazu gehörenden Firmen und Gesellschaften fokussieren auf das Planen, Beraten und Bauen sowie die Immobilien und Bewirtschaftung. Das kontrollierte, organische Wachstum trägt wesentlich zum Erfolg der Holding bei. ANLIKER geniesst in der Branche und bei den Auftraggebern einen hervorragenden Ruf und wird darum immer wieder zu Wettbewerben eingeladen.

GVM Gasverbund Mittelland AG

GVM Gasverbund Mittelland AG

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Der Gasverbund Mittelland ist bestrebt, als führender Anbieter von Gas und erneuerbaren Gasen durch Exzellenz in Versorgungssicherheit, Betriebs- und Arbeitssicherheit, wirtschaftliche Effizienz sowie ökologische Verantwortung, die Lebensqualität und Sicherheit unserer Aktionäre zu verbessern. Hierfür unterhält der GVM sein eigenes Hochdrucknetz mit Übergabestationen im Mittelland und der Nordwestschweiz. Die 15 Lokalversorger und deren kommunale Eigentümer sind zugleich Aktionäre des GVM. Diese profitieren von gezielten Massnahmen, die das Kerngeschäft stärken und die Verfügbarkeit von Gas, Biogas sowie anderen erneuerbaren Gasen fördern.

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ANLIKER gehört in der Schweiz zu den führenden Bau- und Immobilienholdings. Mit Niederlassungen in den Regionen Zentralschweiz, Basel, Bern und Zürich realisiert ANLIKER Projekte für Grossunternehmen, den Bund und Kantone sowie zahlreiche andere Auftraggeber. Über Jahrzehnte hat sich ANLIKER vom Baugeschäft zur ANLIKER Holding entwickelt. Alle dazu gehörenden Firmen und Gesellschaften fokussieren auf das Planen, Beraten und Bauen sowie die Immobilien und Bewirtschaftung. Das kontrollierte, organische Wachstum trägt wesentlich zum Erfolg der Holding bei. ANLIKER geniesst in der Branche und bei den Auftraggebern einen hervorragenden Ruf und wird darum immer wieder zu Wettbewerben eingeladen.

Ratgeber

Internationale Personalgewinnung - worauf muss ich achten? Personal trotz Fachkräftemangel: Wie gewinne ich Top-Fachkräfte aus anderen Ländern?

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21.11.2024

Internationale Personalgewinnung wird heute nicht allein von Grossunternehmen eingesetzt. Selbst kleine und mittelständische Unternehmen nutzen sie erfolgreich, um trotz Fachkräftemangel die richtigen Mitarbeiter für ihre Branche zu gewinnen. Mit diesen Massnahmen ziehen Sie die internationale Aufmerksamkeit von Top-Fachkräften auf sich.

Welche Auswirkungen hat die Länge des Lebenslaufs auf den Bewerbungsprozess?

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14.11.2024

Personalverantwortliche verbringen in der Regel nur wenige Sekunden mit der Sichtung von Lebensläufen. Diese dagegen werden zum Teil immer länger. Das kann unter Umständen gravierende Auswirkungen auf die Job-Chancen der Betroffenen haben. Dabei spielt auch der Einsatz von Künstlicher Intelligenz vermehrt eine Rolle.

Warum hält ein guter Arbeitsplatz gesund?

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07.11.2024

Haben Sie eine Arbeit, die Sie erfüllt und die Spass macht? Dann wissen Sie, dass sich ein guter Arbeitsplatz positiv auf Ihre Psyche und Ihre körperliche Gesundheit auswirkt. Umgekehrt merken diejenigen, die sich am Arbeitsplatz nicht wohlfühlen, dass sich diese Situation negativ auf ihr Befinden und möglicherweise auch auf ihre Gesundheit auswirkt.

Leadership mit Herz und Verstand - was zeichnet empathische Führung aus?

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31.10.2024

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Welche Massnahmen ermöglichen die Inklusion von Mitarbeitenden in Betrieben?

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24.10.2024

Sehr viele Menschen leben mit einer körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung. Wenn Unternehmensleitungen und Führungskräfte die individuellen Eigenschaften dieser Mitarbeitenden als Bereicherung sehen, schaffen sie die Grundlage für ein attraktives Arbeitsumfeld.

New Work und Arbeitskultur in Zeiten der Digitalisierung - worauf kommt es an?

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17.10.2024

In Zeiten der Digitalisierung hat sich die Art und Weise, wie heutzutage gearbeitet wird, grundlegend verändert. Im Mittelpunkt stehen nicht mehr die strikten und monotonen Arbeitsmodelle. Stattdessen rücken zunehmend Schlagwörter wie New Work in den Mittelpunkt, die den tiefgreifenden Wandel inmitten der Arbeitskultur längst angestossen haben.

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