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80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbetreust du die Social-Kanäle unserer Newsportale der Region Nordwestschweiz (Aargauer Zeitung, Solothurner Zeitung, bz Basel, Limmattaler Zeitung ...)bist du vor und hinter der Kamera aktiveditierst und postest du Reels und Videocontenterstellst du weiteren Multimedia-Content (Feedposts, Storys, Linkposts)kümmerst du dich um unsere Onlinecommunity und bist im Austausch mit Leser:innenanalysierst du die Performance unserer Inhalte und beobachtest Trendsunterstützt und bereicherst du unseren Online-Desk und die Redaktionen mit einem aktiven Austausch und frischen IdeenDu kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung mit verschiedenen Social-Media-Plattformen mitbringstdu bereits erste Erfahrungen mit Video – vor und hinter der Kamera – gesammelt hastdu kreativ bist und ein gutes Gespür für Design hastdu strukturiert, sauber und zuverlässig arbeitestdu sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitztdu einen Bezug zum Kanton Aargau, Kanton Solothurn und/oder den beiden Basel hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Nicole Manojlovic Stv. Leiterin Social Media Teamnicole.manojlovic@chmedia.ch

60 %In diesem vielfältigen Jobberätst du unsere Mitarbeitenden kompetent in sämtlichen Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und personalrechtliche Themenbringst du deine Expertise in der Zeitwirtschaft aktiv ein und gestaltest unsere SAP SuccessFactors mit (Time Tracking / Time Off)pflegst und mutierst du Personen- und Lohndaten in deinem Verantwortungsbereicherstellst du den Jahresabschluss für deinen zugeteilten Bereich inklusive Ausstellung und Versand der Lohnausweise und Sozialversicherungsabrechnungenführst und betreust du Dossiers bei Sozialversicherungs- (UVG, KTG, ALV) und Quellensteuerfragen und pflegst du den Kontakt mit Ämtern und Behördenkontierst du Rechnungen und führst Kontoabstimmungen im Bereich der Lohnbuchhaltung durchbringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen und -Projekten einDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR verfügst (Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann, HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbar)du mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mitbringst und dich in Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sehr sicher bewegstdu ein gutes Verständnis für Zeiterfassung und Absenzverwaltung besitzt mit Vorteil Anwenderkenntnisse im SAP SuccessFactorsdu idealerweise Erfahrung mit internationalen Anstellungen oder grenzüberschreitenden sozialversicherungstechnischen Themen hast (z. B. Auslandseinsätze, internationale Mitarbeitende)du eine hohe Prozessorientierung eine sehr exakte Arbeitsweise hast, mit hoher Sozialkompetenz und guten Organisationsfähigkeiten sowie engagiert und selbstbewusst als Teamplayer agierstdu sehr gute Deutschkenntnisse hast, jede weitere Sprache ist ein PluspunktWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Patrick AreggerLeiter Payroll+41 58 200 41 61

100 %In diesem vielfältigen Jobentwickelst und führst du das ICT Project Management Office (PMO) als zentrale Steuerungsinstanz für Projekte, Programme und das IT-Projektportfolioverantwortest du die operative Steuerung und Priorisierung von IT- und Digitalisierungsinitiativen in enger Abstimmung mit CIO und den Business-Stakeholderndefinierst und etablierst du verbindliche Standards, Methoden und Entscheidungsprozesse für Projekt-, Programm- und Portfoliomanagementstellst du Transparenz über Zielbeiträge, Business-Nutzen, Abhängigkeiten, Ressourcen, Budgets sowie den Fortschritt der Initiativen sicher und etablierst klare KPI- und Reportingstrukturenverantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung der IT-Governance inklusive Rollen, Gremien, Entscheidungswegen sowie Demand- und Ressourcenmanagementverantwortest du die Weiterentwicklung der IT?weiten Prozesslandschaft sowie die Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von IT? und geschäftsnahen Prozessenführst du den Bereich IT-Service-Management und stellst eine stabile, service- und kundenorientierte IT-Organisation mit klaren Services, SLAs und KPIs sicherDu kommst hier zum Ziel, wenndu über langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines PMO sowie im Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement verfügstdu Transformations- und Digitalisierungsprogramme erfolgreich gesteuert und komplexe Projektlandschaften verantwortet hastdu Governance-Strukturen aufbauen, Prioritäten setzen und Entscheidungen in einem anspruchsvollen Stakeholder-Umfeld überzeugend vertreten kannstdu sicher mit Budgets, Ressourcensteuerung, KPI-basiertem Reporting und Portfolio-Transparenz arbeitestdu strategisch und analytisch denkst, Komplexität strukturierst und gleichzeitig eine hohe Umsetzungsorientierung mitbringstdu eine kommunikative, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein bistdu es verstehst, Projektleitende und Stakeholder methodisch zu befähigen, zu coachen und eine konsequente Umsetzungs- und Ergebnisorientierung sicherzustellenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Alex GreuterCIO / Chief Information Officer

60 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbewirtschaftest und kontrollierst du Aufträge für unsere Zeitungsinserate und Beilagen in Koordination mit internen und externen Stellenerfasst du Aufträge im Beilagentool und arbeitest zusätzlich mit Salesforce und AdFlowbehältst du jederzeit den Überblick und stellst sicher, dass der Produktion alle Aufträge vollständig und termingerecht zur Verfügung stehensicherst du die Auftragsqualität, überwachst Schnittstellen zur Produktion und leitest bei Bedarf geeignete Massnahmen einbringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Prozesse und Systeme einDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine hohe Kommunikationskompetenz verfügst und einen professionellen Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen pflegstdu eine zuverlässige, proaktive sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringstdir ein selbständiges, präzises Arbeiten auch in hektischen und zeitkritischen Situationen sowie Teamarbeit für dich selbstverständlich sinddu IT-affin bist und digitale Hilfsmittel sicher und effizient einsetztdu analytisch und vernetzt denkst, komplexe Zusammenhänge rasch erkennst und daraus passende Lösungen ableitestdu eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung mitbringst und über mehrere Jahre Berufserfahrung verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Sabine BolligerLeitung Koordination Produktion und Qualitätssicherung

60 %In diesem vielfältigen Jobunterstützt du das Team im Rahmen einer 14-monatigen Mutterschaftsvertretung im 60%-Pensumübernimmst du die Konzeption und Steuerung der Umsetzung von Features sowie technologischen Anforderungen für unsere digitalen Newsplattformen (z. B. Aargauer Zeitung, Luzerner Zeitung und weitere Titel)arbeitest du eng mit Entwicklung, Design, Data und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen effizient und zielgerichtet umzusetzenkoordinierst du Projekte, stimmst dich mit internen Teams und externen Dienstleister:innen ab oder führst Projekte eigenständigverbesserst du kontinuierlich unsere Websites durch die Analyse von Nutzerdaten, Feedback und Markttrendsstellst du die Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Zeitplänen sicherentwickelst du kreative Ideen zur Innovation und Implementierung neuer FeaturesDu kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung in der Weiterentwicklung digitaler Produkte hast und dich sicher im Umfeld von digitalen Plattformen und technischen Systemen bewegstdu ein sehr gutes technisches Verständnis von Content-Management-Systemen, digitalem Produktmanagement und Systemarchitektur mitbringstdu bei der Entwicklung von Produkten gerne die Perspektive der User einnimmst, um eine möglichst hohe Nutzerfreundlichkeit zu erzielen und somit Produkte zu erschaffen, die Spass machendu einen souveränen und versierten Umgang mit Projektmanagement-Methoden vorweisen kannst, vorzugsweise in agiler Projektmethodikdu ein wirtschaftliches, innovatives sowie kreatives und unternehmerisches Produktdenken mitbringstdeine guten kommunikativen Fähigkeiten auf unterschiedlichen Stakeholder-Ebenen ankommenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Samuel HaldiLead Product Owner

80 %In diesem vielfältigen Jobverantwortest du die Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt für deine definierten Bereiche und arbeitest dabei eng mit den zuständigen HR Business Partnern zusammenerstellst du Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Vertragsanpassungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissestellst du eine saubere Pflege aller Stammdaten in unserem HR-System sicher und verantwortest die Datenqualitätbist du eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte für sämtliche administrativen HR-Themenbringst du deine technische und systemische Affinität aktiv ein und unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse und digitalen AbläufeDu kommst hier zum Ziel, wennüber mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR Spezialist:in, HR Sachbearbeiter:in oder HR Fachperson mit administrativem Fokus verfügsteine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast und dich im HR weitergebildet hast (HR Assistent:in oder HR Fachausweis)eine hohe IT- und Systemaffinität mitbringst und versiert im Umgang mit MS Office bist, Erfahrung mit SAP SuccessFactors wäre das berühmte i-Tüpfelchenselbständig, genau und zuverlässig arbeitest und auch bei hoher Dynamik den Überblick behältstdich durch deine offene und dienstleistungsorientiere Persönlichkeit auszeichnestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Carina SanderHead HR Services

60 %In diesem vielfältigen Jobbist du Teil des Online Desk der Aargauer Zeitung und der Mantelredaktion und mitverantwortlich für unsere digitalen Auftrittehast du das Newsgeschehen permanent im Blick und sorgst dafür, dass Top-Aktualitäten schnell und präzise online gehensetzt du unsere wichtigsten regionalen, nationalen und internationalen Geschichten online optimal in Szenerealisierst du eigenständig Nachzüge und Weiterentwicklungen zu aktuellen regionalen Themenarbeitest du eng mit allen Ressorts zusammen und planst Inhalte mit dem Ziel, das bestmögliche Online-Angebot zu bietendenkst du multimedial und bereitest Inhalte zielgruppengerecht für verschiedene digitale Kanäle aufDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich für das regionale sowie das nationale und internationale Geschehen interessierstdir journalistisches Schreiben von News sowie das schnelle Aktualisieren von Inhalten leichtfälltdu Erfahrung mit multimedialen Formaten wie Ticker, Livestreams, Video oder interaktiven Inhalten hastdu dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst und auch unter Zeitdruck präzise arbeitestdu flexibel bist und regelmässig Früh-, Spät- sowie Wochenenddienste übernimmstdu ein Teamplayer bist und gerne in einem dynamischen Newsumfeld arbeitestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Jürg KrebsStv. Chefredaktor, Chef Online Mittelland und Zentralredaktion, Aargauer Zeitung & Schweiz am Wochenende

100 %In diesem vielfältigen Jobrecherchierst und schreibst du für unsere Online- und Printkanäle Geschichten aus der Welt des Regionalsports in den Kantonen Aargau und Solothurninteressierst du dich sowohl für nationale wie auch internationale Sportanlässe. Ob Fussball-WM, Olympische Spiele, Ski alpin oder Formel 1 - du verfolgst die Stars und gehst Geschichten auf den Grundhast du die Gelegenheit, über die gesamte Bandbreite des Sports zu berichten, von A wie Armbrustschiessen bis Z wie Zehnkampf, und greifst dabei auch spannende Themen aus Randsportarten aufsteht dir die ganze Bandbreite des Journalismus offen: Reportagen, Interviews, Portraits und Matchberichteerhältst du spannende Einblicke in den vielseitigen Alltag des SportjournalismusDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Berufslehre oder einen Mittelschulabschluss sowie eine gute Allgemeinbildung mitbringstdu Begeisterung für den Sport und Interesse am regionalen und nationalen Sportgeschehen mitbringstdu stilsicher und kreativ schreibst, kommunikativ bist und Freude am Austausch mit Menschen sowie am Arbeiten am Computer hastdu bereit bist, regelmässig abends und am Wochenende zu arbeitenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Stefan WyssRedaktor Regionalsport Nordwestschweiz & Schweiz am Wochenendestefan.wyss@chmedia.ch

100 %In diesem vielfältigen Jobverantwortest und entwickelst du das Kundenerlebnis unserer Abonnent:innen im Publishing über alle relevanten Touchpoints hinweg (Onboarding bis Winback)gestaltest und entwickelst du CRM-gestützte Lifecycle-Prozesse, um ein konsistentes und personalisiertes Kundenerlebnis sicherzustellenbist du Teil des Marketing-Teams und verantwortest ein strategisch relevantes Wachstumsfeld mit direktem Einfluss auf Kundenbindung und CLVidentifizierst du Prozessbrüche sowie Reibungsverluste und leitest konkrete Optimierungsmassnahmen abnutzt du datenbasierte Analysen und Kundenfeedback, um Kundenbedürfnisse in wirksame Value Propositions zu übersetzenübernimmst du die bereichsübergreifende Steuerung zentraler Stakeholder (Produkt, Aboservice, MarTech etc.) und treibst eine exzellente Customer Experience voranDu kommst hier zum Ziel, wenndu Erfahrung in Customer Experience, CRM/Lifecycle Management oder datengetriebenem Marketing mitbringstdu ein gutes Verständnis für Customer Journeys, Touchpoints und kommerzielle End-to-End-Prozesse im Abo- oder wiederkehrenden Geschäftsmodell hastdu sicher mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und analytischen Methoden arbeitestdu komplexe Themen strukturiert analysierst und in umsetzbare Lösungen überführstdu kundenorientiert und unternehmerisch denkst, strukturiert und umsetzungsstark handelstdu über ausgeprägte Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten verfügst, bereichsübergreifend überzeugst und Lösungen vorantreibstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Steffen KöhlerHead of Lifecycle Management

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du Teil der Bildredaktion und produzierst Bildmaterial für die Aargauer Zeitung, das Badener Tagblatt und die Limmattaler Zeitungarbeitest du eng mit Fotograf:innen zusammen und übernimmst schrittweise eigene Fotoaufträgegehören neben dem Fotografieren auch die Bildbearbeitung und Archivierung zu deinen Aufgabenfotografierst du Portraits, Reportagen und Veranstaltungen und setzt Menschen und Situationen gekonnt in Szeneentwickelst du dein fotografisches Auge weiter und bringst eigene Bildideen aktiv einDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich für Pressefotografie begeisterst und ein gutes Gespür für visuelles Storytelling hastdu eine abgeschlossene Ausbildung als Fotograf:in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringstdu über eine eigene professionelle Fotoausrüstung verfügst und sicher mit Bildbearbeitungsprogrammen wie Photoshop arbeitestdu eine sehr gute Allgemeinbildung sowie Interesse am aktuellen Geschehen mitbringstdu den Führerausweis Kategorie B besitzt und dich in sehr gutem Deutsch ausdrücken kannstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Bernhard VescoLeiter Bildredaktion+41 58 200 51 34bernhard.vesco@chmedia.ch

100 %In diesem vielfältigen Jobverfasst, bearbeitest und gestaltest du Online-Beiträge in unseren Redaktionssystemenunterstützt du die Redaktion beim Einbinden von Multimedia-Inhalten wie Bildergalerien, Videos oder Livetickerngewinnst du wertvolle Einblicke in die vielfältige Arbeit an einem modernen Online-Desk – begleitet und unterstützt von erfahrenen Kolleginnen und Kollegenlernst du, die Bedürfnisse unserer Online-Community zu erkennen und Beiträge zielgruppengerecht über Social Media zu verbreitenDu kommst hier zum Ziel, wenndu idealerweise einen Mittelschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufslehre mit Berufserfahrung mitbringstdu mit der Region Basel vertraut bist und eine gute Allgemeinbildung hastdu neugierig, lernbereit und schnell im Erfassen neuer Inhalte bistdu stilsicher, kreativ und sicher im Schreiben bistdu als kontaktfreudige und engagierte Persönlichkeit gerne im Team arbeitestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Andri MahlerOnline-Redaktor bz - Zeitung für die Region Baselandri.mahler@chmedia.ch+41 61 555 79 58

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobnimmst du Waren entgegen, kontrollierst sie und buchst sie ins System einlagerst du die Waren ein und behältst den Überblick mit unserer Lagersoftwarestellst du Bestellungen zusammen (kommissionieren) und machst die Waren versandbereitverpackst du die Produkte sicher, z.?B. mit Bandumreifungsgerät oder Folienwicklererstellst du Liefer- und Transportpapierehilfst du mit bei der Lagerbewirtschaftung und zählst die Bestände bei der Inventurbelädst und entlädst du LKWs mit modernen Flurförderfahrzeugen (z.?B. Stapler)transportierst du Waren intern von A nach Bübernimmst du weitere Aufgaben rund um Lager und Logistik wie Entsorgung, Wartung und ReinigungDu kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule abgeschlossen hast: Kanton Solothurn Sek B oder E, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau P (Primarschule) oder Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache gut ausdrücken kannst (in Wort und Schrift)du Freude an körperlicher Arbeit hastdu eine rasche Auffassungsgabe, Sinn für Zahlen und Ordnung sowie eine gute Merkfähigkeit hastdu gerne im Team arbeitestdich Exaktheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auszeichnenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Gabriele CappelliAbteilungsleiter Logistik+41 58 330 13 35

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobübernimmst du Druckdatenplanst und bereitest du die Produktion vorrichtest du Drucksysteme und Peripheriegeräte einproduzierst du auf modernsten, hochpräzisen, elektronisch gesteuerten Maschinen unterschiedlichste Druckprodukte (Prospekte, Broschüren, Zeitschriften, Flyer usw.)überwachst du den Druckprozess und behebst Störungenkontrollierst du die Qualitätreinigst und pflegst du die Druckmaschinen und Anlagen (Instandhaltung)Du kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule, oberste Schulstufe, abgeschlossen hast:Kanton Solothurn Sek E oder Sek P, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache gut ausdrücken kannst (in Wort und Schrift)du ein gutes technisches Verständnis hastdu Interesse am Umgang mit elektronischen Steuerungen, Geräten und Informatik vorweistdu gerne im Team arbeitestdu körperlich fit bistdu ein sehr gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen hastdu anpassungsfähig bist und schnell lernstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Roger WolfLeiter Produktion+41 58 330 10 46

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobrichtest du die Anlagen in den Bereichen Schneiden, Falzen, Heften, Klebebindung, Mailing und Versand selbstständig einstellst du eine reibungslose Produktion unter Einhaltung der geforderten Qualität und Quantität sicherhältst du die ISO- und swissPSO-Standards konsequent einübernimmst du Unterhalts- und Wartungsarbeiten an den Anlagen sowie den peripheren Gerätenführst du ein Schichtteam, koordinierst die Arbeitsabläufe und erteilst AnweisungenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine Ausbildung als Printmedienverarbeiter:in, Druckausrüster:in oder Industriebuchbinder:in hastdu Erfahrung im Umgang mit modernsten Weiterverarbeitungsanlagen in der industriellen Fertigung mitbringstdu technisch interessiert bist und sauber sowie genau arbeitestdu auch in hektischen Situationen selbstständig und zuverlässig bleibstdu bereit bist, im 2- bis 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten und gut Deutsch sprichstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Amir SarcevicAbteilungsleiter Weiterverarbeitung+41 58 330 13 31

100 %In diesem vielfältigen Jobverfasst, bearbeitest und gestaltest du Online-Beiträge in unseren Redaktionssystemenunterstützt du die Redaktion beim Einbinden von Multimedia-Inhalten wie Bildergalerien, Videos oder Livetickerngewinnst du wertvolle Einblicke in die vielfältige Arbeit an einem modernen Online-Desk – begleitet und unterstützt von erfahrenen Kolleginnen und Kollegenlernst du, die Bedürfnisse unserer Online-Community zu erkennen und Beiträge zielgruppengerecht über Social Media zu verbreitenDu kommst hier zum Ziel, wenndu idealerweise einen Mittelschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufslehre mit Berufserfahrung mitbringstdu mit der Region Solothurn vertraut bistdu neugierig, lernbereit und schnell im Erfassen neuer Inhalte bistdu stilsicher, kreativ und sicher im Schreiben bistdu als kontaktfreudige und engagierte Persönlichkeit gerne im Team arbeitestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Corinne BürkiRedaktorin Onlinedesk Solothurner Zeitung, Oltner Tagblatt, Grenchner Tagblatt+41 78 249 53 00

80 - 100 %In diesem vielfältigen Joberhältst du einen spannenden Einblick in den Redaktionsalltag der Aargauer Zeitung im Freiamt und wirst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitetrecherchierst und schreibst du über politische, gesellschaftliche, kulturelle und wirtschaftliche Themen aus der Regionarbeitest du konvergent für Print und Online und bereitest Inhalte auch multimedial aufführst du Interviews mit Persönlichkeiten aus dem Freiamt und ordnest aktuelle Ereignisse für unsere Leserschaft einbringst du eigene Themenideen ein und hilfst mit, relevante Geschichten aus der Region aufzuspürenübernimmst du nach einer fundierten Einführung Verantwortung für eigene BeiträgeDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine gute Allgemeinbildung mitbringst und dich für das Geschehen im Freiamt, im Aargau und in der Schweiz interessierstdu stilsicher und präzise auf Deutsch schreibst und Freude am journalistischen Arbeiten hastdu neugierig, kontaktfreudig und hartnäckig in der Recherche bistdu selbstständig arbeitest, Initiative zeigst und Verantwortung übernehmen möchtestdu eine abgeschlossene Berufslehre oder die Matura mitbringstdu bereit bist, gelegentlich auch Abend- oder Wochenenddienste zu leistenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Marc RibollaLeiter Ressort Freiamt Aargauer Zeitung | Schweiz am Wochenende