Syngenta AG

Global Technical Manager (f/m/d) – Product Biology Disease Control (Fungicides) Full-time Company Description At Syngenta Crop Protection, we're pioneering solutions that safeguard global food security while championing sustainable agriculture. As a world market leader headquartered in Switzerland, we empower farmers with innovative crop protection technologies that defend against nature's toughest challenges. We unite advanced science with digital solutions to develop intelligent crop protection that maximizes yields while minimizing environmental impact. Join our mission of revolutionizing plant protection from seed to harvest. Syngenta has been ranked as a top employer by Science Magazine and it has been awarded with the "Friendly Work Space" label to all its Swiss sites. Job Description Role Scope Design, communicate and implement technical development strategies for new products and innovative technologies, working across R&D and Marketing. Provide scientific and agronomic expertise, market and competitor foresight, and lead global field-trial implementation to deliver market-competitive products and customer value Responsibilities: Lead the global technical development of new AI’s plus key strategic projects, from early field testing through to product launch and AI lifecycle management, Plan and coordinate harmonized field trial programs, liaising with research, the regions, and countries - assembling teams to deliver data efficiently and on time. Provide technical positioning for AI’s and design and communicate technical strategies for product use and development plans to deliver agreed business objectives. Translate data into compelling recommendation to support decision make Provide technical support to launch plans, meeting marketing and customer needs. Lead biology activities within global MPTs, BSRTs, AIM Teams according to portfolio. Foster technical networking, as well as actively seeking contacts with customers and key influencers to develop and support solutions. Actively look for new approaches to enhance or re-position a product’s value proposition. Drive strategic innovation and creativity in projects and solutions, identifying new market opportunities for active ingredients, formulations and use of technology. Technically support current and new third-party products, as necessary. Lead and enable global Resistance Management strategy execution across Research, Development, regions and countries, according to portfolio. Partner with data scientists and digital experts to gain efficiency and insights into the development program and value proposition creation. Sustain efficient knowledge management of data and information. Qualifications A person who combines strong CP Development technical foundations with intellectual curiosity, sound judgement and an appetite for innovation and change. Who recognizes that how results are achieved through constructive behaviors, collaboration and integrity-is as important as what is delivered. Excellent knowledge of agronomy, farmer practices and agricultural sciences, supported by an MSc or Ph.D in agronomy. Broad knowledge of agribusiness and new technologies in crop protection Experience working across broader global markets-meaning multiple regions-is required At least five years’ experience delivering development projects in country and region, and at least five years of local market experience in agronomy and disease control. In-depth knowledge of technical profiles, properties and positioning of Syngenta and competitor products and associated technologies. Experience of working directly with R&D activities, primarily in Development, and familiarity with fungicides. Recognized technical expertise related to disease control, with experience planning, implementing and managing field trials. Strong analytical skills, attention to detail, technical integrity, resilience and effective communication in a multifunctional, multicultural environment. Ability to connect insights from multiple trials and diverse information sources to develop clear, evidence-based recommendations. Experience in data analysis and visualisation techniques to communicate results clearly for non-technical audiences. Openness to adopting and developing new approaches, including data, digital tools, artificial intelligence, and knowledge management. Ability to bring local insights into global plans and translate global strategies into local approaches. Strong collaboration and influencing skills, with the ability to build effective partnerships across R&D, Marketing, regions and functions. A willingness to travel internationally on a regular basis. Fluency in written and spoken English. Additional Information We offer a variety of financial and non-financial benefits including: We offer a position which contributes to valuable and impactful work in a stimulating and international environment A superb working environment with an open culture and diverse workforce where new ideas are always welcome The opportunity to work with and learn from highly qualified and experienced employees and gain scientific and technical excellence Learning culture (Together we Grow) and wide range of training options You will benefit from a competitive pension fund plan, flexible working arrangements, an attractive bonus system, an onsite doctor, a fitness room, a canteen, and other benefits such as family-friendly initiatives and child and family allowances. Please submit your complete application, including an English CV, copies of diplomas/certificates, and work certificates (if applicable). Syngenta is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or any other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status. By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply

Lehrstelle Kauffrau/Kaufmann EFZ (August 2027) Vollzeit Unternehmensbeschreibung Suchst du eine Lehrstelle, bei der du wirklich etwas bewirken kannst? Werde Teil eines Teams, das sich einer der grössten Herausforderungen der Welt stellt: Die Welt zu ernähren und gleichzeitig unseren Planeten zu schützen. Syngenta Crop Protection hat ihren Hauptsitz in der Schweiz und verfügt über Teams auf der ganzen Welt. Wir nutzen Wissenschaft und Technologie, um Pflanzenschutzlösungen zu entwickeln, die Landwirt:innen helfen, auch unter schwierigen Bedingungen kräftigere und gesündere Pflanzen anzubauen. Egal, ob du dich für Wirtschaft, Technologie, Wissenschaft oder den operativen Bereich interessierst – du hast die Möglichkeit, von unseren Teams zu lernen, deine Talente vom ersten Tag an zu entfalten und dazu beizutragen, bahnbrechende Fortschritte für die Landwirtschaft in allen Bereichen zu erzielen. Das ist mehr als nur der Beginn einer Lehrstelle – es ist der Start in deine Zukunft. Auch dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Syngenta ist als «Friendly Work Space» zertifiziert und von der Stiftung «Gesundheitsförderung Schweiz» für die Schaffung eines gesunden und positiven Arbeitsumfelds anerkannt, in dem sich Menschen entfalten können. Mehr Infos findest du hier: https://friendlyworkspace.ch/de/das-label/das-sind-die-label-friendly-work-space-betriebe Stellenbeschreibung Die Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann in der Branche Dienstleistung und Administration erfordert Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit. Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben in der Administration. Während der drei Lehrjahre wirst du in den Abteilungen Human Resources, Finance, Marketing oder Communications tätig sein. Als zukünftige Kauffrau oder zukünftiger Kaufmann bist du hautnah dabei beim: Verfassen von Briefen, Protokollen und Verträgen Erstellen von Berichten Bearbeiten von E-Mails Organisieren von Schulungen und Veranstaltungen Mitwirken bei der Rekrutierung zukünftiger Lernender Ablegen und Archivieren verschiedener Dokumente Mitarbeit in der Buchhaltung Qualifikationen Höheres Anforderungsniveau der Sekundarschule, Abschluss der FMS oder Matura Deutsch Muttersprache oder Niveau C1, sehr gute Englischkenntnisse Freude an Projektarbeit Organisationstalent Team- und Kontaktfähigkeit Freude am Umgang mit moderner Informationstechnik Lernbereitschaft Zuverlässigkeit Freude an der internationalen Arbeitsumgebung und der digitalen Arbeitswelt Zusätzliche Informationen Wichtiges zur Berufsschule: Kaufleute EFZ Die auf Handlungskompetenzen ausgerichtete Ausbildung ermöglicht dir eine optimale Vorbereitung auf deine Aufgaben im kaufmännischen Beruf. Der Unterricht bezieht deine praktische Tätigkeit und die jeweilige fachliche Ausrichtung im Betrieb aktiv mit ein, um dein Wissen und Können zu vertiefen und dir einen grossen Handlungsspielraum zu ermöglichen. Folgende Handlungskompetenzbereiche werden erarbeitet: HKB A: Handeln in agilen Arbeits- und Organisationsformen HKB B: Interagieren in einem vernetzten Arbeitsumfeld HKB C: Koordinieren von unternehmerischen Arbeitsprozessen HKB D: Gestalten von Kunden- oder Lieferantenbeziehungen HKB E: Einsetzen von Technologien der digitalen Arbeitswelt Wahlpflichtbereiche Für die ersten beiden Lehrjahre wählst du einen der folgenden Wahlpflichtbereiche: Französisch Projekte im mehrsprachigen Umfeld (PIMU) Optionen Für das dritte Lehrjahr wählst du eine der folgenden Optionen: Finanzen Deutsch Englisch Technologie Berufsmaturität Typ Wirtschaft während der Lehre Die KV-Lehre mit Berufsmaturität ist ideal für alle, die sich für eine noch anspruchsvollere Ausbildung im kaufmännischen Bereich interessieren, bei der die Berufspraxis nicht zu kurz kommt und die sich gleichzeitig den prüfungsfreien Zugang zur Fachhochschule und zur höheren Berufsbildung sichern wollen. In der Berufsschule wirst du in folgenden Fächern unterrichtet: Deutsch Englisch Französisch Mathematik Finanz- und Rechnungswesen Wirtschaft und Gesellschaft Geschichte Technik und Umwelt Interdisziplinäre Projektarbeit Du erwirbst während deiner Ausbildung international anerkannte Sprachzertifikate (Englisch Cambridge First B2, Französisch DELF B1 und DELF B2). Vorteile für Syngenta-Lernende: Übernahme der Kosten für Schulmaterial Ausstattung mit persönlichem Equipment (Laptop & Zubehör) Kostenbeteiligung an einem privaten Laptop (BYOD) Kostenübernahme des TNW-Abos Finanzielle Beteiligung an deinem Fitnessabo Vergünstigte REKA-Checks Personalrestaurant, medizinischer Dienst Anleitung für die Online-Bewerbung: Bist du interessiert? Dann bewirb dich online mit deiner vollständigen Bewerbung: Trage im ersten Schritt deine persönlichen Daten ein. Solltest du noch keine Berufserfahrung haben, schreibe in das Pflichtfeld einfach «keine» und wähle ein beliebiges Datum aus. Lade anschliessend deinen Lebenslauf hoch. Klicke danach auf «Weiter». Lade unter «Zusätzliche Anhänge» dein Motivationsschreiben, Kopien der letzten drei Schulzeugnisse sowie – falls vorhanden – Multicheck, Praktikumsberichte, Arbeitszeugnisse und Diplome hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn Sie auf den obigen Link oder einen beliebigen Link eines Drittanbieters in diesem Beitrag klicken, verlassen Sie diese Website und werden zu einer Website eines Drittanbieters weitergeleitet, auf der die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dieser Website gelten.

Chauffeur - Executive Driver (m/f/d) Full-time Company Description At Syngenta Crop Protection, we're pioneering solutions that safeguard global food security while championing sustainable agriculture. As a world market leader headquartered in Switzerland, we empower farmers with innovative crop protection technologies that defend against nature's toughest challenges. We unite advanced science with digital solutions to develop intelligent crop protection that maximizes yields while minimizing environmental impact. Join our mission of revolutionizing plant protection from seed to harvest. Syngenta has been ranked as a top employer by Science Magazine and it has been awarded with the "Friendly Work Space" label to all its Swiss sites. Job Description Purpose As Chauffeur / Executive Driver, you will ensure the safe, proactive, and discreet execution of driving duties for the CEO, senior leadership, and VIP guests. You will deliver a highly professional, representative and service-oriented driving experience, ensure the operational readiness and safety of the company vehicle, seamlessly support key logistical and administrative tasks for both Executive/Board Services and Facility Management, actively contributing to projects and archiving activities. Accountabilities Executive Driving Conduct driving assignments for the CEO, senior leadership, and VIP guests within Switzerland (and internationally/near borders as required). Provide safe, smooth, and comfort-oriented driving; maintain situational behavior under elevated security requirements. Ensure professional reception, care, and logistics for visitors/guests (e.g., at airports/hotel), including luggage handling and coordination with reception/security. Perform independent route and schedule planning, proactively considering traffic, roadworks, weather, security situations, and alternative routes. Execute courier trips, errands, and transport sensitive documents/materials with the utmost care and confidentiality. Coordinate and prioritize driving assignments; align with the CEO Office, Executive Assistants, and Board Secretariat. Demonstrate high flexibility (e.g., short-term changes, waiting times, evening appointments) within the framework of working hours regulations. Ensure compliance with all legal regulations (Swiss Road Traffic Act - SVG, rest/working hours if applicable, safety regulations) and internal policies. Vehicle Management Ensure the care, cleaning, and value preservation of the company vehicle (interior/exterior), including fuel and charging management. Guarantee operational safety: conduct routine checks of tyres, fluids, lighting; schedule/coordinate servicing, tyre changes, MFK (mandatory vehicle inspection) and repairs. Facilities Management Support Collaborate closely with the Facility Management team during driving downtimes. Assist with various activities within the Facilities Management area, such as archiving and project support. Qualifications Completed vocational training or equivalent qualification. Valid Category B driving license (mandatory); Category 121 (professional passenger transport) is a plus. Minimum of 4-5 years of experience as an Executive Driver, Chauffeur, or in a comparable service/security role (e.g., VIP transport, hotel/concierge, corporate aviation). Proven experience in dealing with senior executives and/or VIP guests. Full professional proficiency in both German and English (written and spoken) is required. Additional language skills are considered an advantage. Excellent driving skills with a strong focus on safety; completed specialized advanced driving courses (e.g. defensive driving, safety or security driving training) are a plus. Valid First Aid / CPR certification (or willingness to acquire/renew it). Very good knowledge of the Swiss road network (including major transit routes, airports, hotels, and business locations) or willingness to learn this. Basic technical understanding of vehicles to identify and coordinate maintenance needs. Absolute discretion, trustworthiness, and confidentiality in handling sensitive information; professional, reserved demeanor. High service orientation and flexibility regarding working hours: assignments may occur early in the morning, evenings, and occasionally on weekends; short-term adjustments are possible. Additional Information We offer a variety of financial and non-financial benefits including: We offer a position which contributes to valuable and impactful work in a stimulating and international environment A superb working environment with an open culture and diverse workforce where new ideas are always welcome The opportunity to work with and learn from highly qualified and experienced employees and gain scientific and technical excellence Learning culture (Together we Grow) and wide range of training options You will benefit from a competitive pension fund plan, flexible working arrangements, an attractive bonus system, an onsite doctor, a fitness room, a canteen, and other benefits such as family-friendly initiatives and child and family allowances. Please submit your complete application, including an English CV, cover letter, copies of diplomas/certificates, and work certificates (if applicable). Syngenta is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or any other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status. By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply

Die Aufgabe umfasst die technische Betreuung, Optimierung und Erweiterung von Gebäude- und Produktionsanlagen unter Einsatz vom Emerson DeltaV Prozessleitsystem sowie die Programmierung von Steuerungen und Visualisierungssystemen. Vorausgesetzt werden ein technischer Studienabschluss, mehrjährige Erfahrung in IEC 61131, SCADA-Integration und fundierte Kenntnisse in industriellen Netzwerken. Das Angebot beinhaltet flexible Arbeitsgestaltung und ein attraktives Bonussystem.

Automation Engineer (all genders) Vollzeit Unternehmensbeschreibung Über Syngenta Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir wegweisende Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig eine nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als Weltmarktführer mit Hauptsitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Pflanzenschutztechnologien, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir verbinden fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligenten Pflanzenschutz zu entwickeln, der Erträge maximiert und gleichzeitig die Umweltbelastung minimiert. Werden Sie Teil unserer Mission, den Pflanzenschutz von der Aussaat bis zur Ernte zu revolutionieren. Wussten Sie, dass Syngenta den Friendly Working Space Zertifikat hat? Die Gesundheitsförderung Schweiz anerkennt das Engagement von Syngenta für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und zeichnet alle Schweizer Standorte mit dem Label "Friendly Work Space" aus. Bei Syngenta sind die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Lesen SIe hier mehr darüber: https://friendlyworkspace.ch/de/das-label/das-sind-die-label-friendly-work-space-betriebe Stellenbeschreibung Bei Syngenta ist es unser Ziel, das kollaborativste und vertrauenswürdigste Team in der Landwirtschaft aufzubauen, das qualitativ hochwertiges Saatgut und innovative Pflanzenschutzlösungen bereitstellt, die den Erfolg der Landwirte verbessern. Zur Unterstützung dieser Mission sucht das Hiring Team von Syngenta eine(n) Onsite Automation Engineer in Muttenz, Schweiz. Als Mitglied im Support Team Engineering ist der Automation Engineer für die technische Verfügbarkeit, Optimierung und Ausbau der Automatisierungssysteme (DeltaV/Simatic/SIS) der Gebäude, Produktions- und Infrastrukturanlagen unter Berücksichtigung der internen und behördlichen Auflagen verantwortlich. Aufgaben: Verantwortlich für das Emerson DeltaV Prozessleitsystem sowie für verschiedene Bus- und Fremdsysteme Programmierung von Steuerungen und Visualisierungssystemen bzw. Leitsystemen (DeltaV, Simatic S5/S7, SIS) Erfahrung in Umsetzungsprojekten von OT-Netzwerkumbauten Erfahrung in der Betreuung von Elektrokonzepten und Installationen Verantwortlich für die Verfügbarkeit/Harmonisierung/Optimierung des aktuell bestehenden DeltaV Systems über die komplette Produktionsanlage Erstellt und reviewed funktionale Spezifikationen als Vorlage für DeltaV Coding Entwickelt DeltaV Code (Equipment Module, Rezepte) und erstellt Prozess Grafiken. Fachliche Guidance der Capex Projekte, um die ausgearbeiteten technischen Standards des Werkes umzusetzten Projektverantwortlich für die Planung und Abwicklung von Support Team Engineering internen Automations-Projekten für Gebäude, Produktions- und Infrastrukturanlagen Agiert als Supportfunktion für die Erstellung/Optimierung von DeltaV-Rezepten in enger Zu-sammenarbeit mit den verantwortlichen Verfahrengebern. Begleitet FAT am DeltaV Testsystem durch und begleitet die Phasen und EM Tests in der An-lage Entwickelt zusammen mit dem Engineering Team die neue Ausrichtung der Produktion in Richtung Mehrzweckanlagen Pflegt und optimiert das Alarm-Managementsystems incl. Aufbau des Reporting Tools mittels OSIsoft Pi mittels der DeltaV Daten Koordiniert Mitarbeiter in relevanten Arbeitsabläufen. Qualifikationen Studienabschluss im technischen Bereich, bevorzugt im Bereich Elektro / Automation oder chemische Verfahrenstechnik Zwingend notwendig sind fundierte DeltaV Kenntnisse (Systemarchitektur, coding, application). Grundlegendes Verständnis der Prinzipien des Projektmanagements, Dokumentation technischer Änderungen und Risikoanalysen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich IEC 61131, Leitsystem- oder SCADA-Integration Sie sind vertraut mit dem Stand der Technik und Methodik im Engineering in der Prozessindustrie. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über moderne Standards und aktuelle Trends in der Prozessautomatisierung Erfahrung mit SW-Entwicklungsmethoden und Softwarearchitekturen ist wünschenswert Sie bringen Kenntnisse im Bereich Feldbus-Systeme und Industrielle Netzwerke, z.B. Profibus, HART oder Foundation Fieldbus mit Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen analytisch und zielorientiert zu bearbeiten aus Sie haben Erfahrung in der Definition von Konzeptentwicklungsprojekten und der Leitung von Projekten mit wechselnden Anforderungen Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Industrieautomation, bevorzugt in der Chemie/Pharma Branche und mit Betreuung von DeltaV Systemen Projekterfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office und anderen Standardprogrammen, SAP-PM und COMOS Kenntnisse von Vorteil Sprachen: Deutsch + English; Französisch von Vorteil. Zusätzliche Informationen Was wir bieten Wir bieten eine Vielzahl finanzieller und nicht-finanzieller Leistungen, darunter: Wir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt Die Möglichkeit, einen Unterschied für die Prozesssicherheit zu machen, sowohl innerhalb der globalen Betriebe von Syngenta als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsvorschriften und -kultur weltweit Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen sowie wissenschaftliche und technische Exzellenz zu erlangen Lernkultur (Together we Grow) und breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfondsplan, flexibler Arbeitsgestaltung, attraktivem Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen) Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (falls vorhanden). Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jedes anderen gesetzlich geschützten Status. Wenn Sie auf den obigen Link oder einen beliebigen Link eines Drittanbieters in diesem Beitrag klicken, verlassen Sie diese Website und werden zu einer Website eines Drittanbieters weitergeleitet, auf der die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dieser Website gelten.

Unternehmensbeschreibung Über Syngenta Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir wegweisende Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig eine nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als Weltmarktführer mit Hauptsitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Pflanzenschutztechnologien, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir verbinden fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligenten Pflanzenschutz zu entwickeln, der Erträge maximiert und gleichzeitig die Umweltbelastung minimiert. Werden Sie Teil unserer Mission, den Pflanzenschutz von der Aussaat bis zur Ernte zu revolutionieren. Wussten Sie, dass Syngenta den Friendly Working Space Zertifikat hat? Die Gesundheitsförderung Schweiz anerkennt das Engagement von Syngenta für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und zeichnet alle Schweizer Standorte mit dem Label "Friendly Work Space" aus. Bei Syngenta sind die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Stellenbeschreibung Zweck der Rolle Als Lead HSE verantworten Sie die Sicherstellung eines hohen Sicherheitsniveaus am Standort. Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner HSE-Vorgaben und entwickeln Verbesserungs- sowie Korrekturmassnahmen in den Bereichen Prozess- und Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Baustellensicherheit, Brandschutz und Explosionsschutz. In Ergänzung zum HSE-Koordinationsteam und zu den HSE-Spezialist:innen sind Sie die direkte Ansprechperson des Betriebs für operative HSE-Themen. Aufgaben Gesamtverantwortung für sämtliche HSE-Aktivitäten an einem chemischen Produktionsstandort Pflege und Weiterentwicklung des standortspezifischen HSE-Managementsystems Sicherstellung der regulatorischen und unternehmensinternen HSE-Compliance, insbesondere gemäss Schweizer EHS-Gesetzgebung, SUVA-Vorgaben, kantonalen Behörden sowie der Seveso-/Störfallverordnung Jährliche Umweltberichterstattung an kantonale und Bundesbehörden KPI-Management sowie EHS-Reporting an die Standortleitung und die Konzernorganisation Risikomanagement über alle Fachdisziplinen hinweg, insbesondere Prozesssicherheit, Explosionsschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitshygiene, Brandschutz und Baustellensicherheit Pflege und Weiterentwicklung des Schulungs- und Kompetenzmanagementsystems Verantwortung für das Risikomanagement in der Business-Continuity-Planung Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Sicherheits- und Ausbildungsspezialist:innen Verantwortung für die Notfallorganisation des Standorts inklusive Einsatzleitung Schnittstelle zu Behörden, Versicherungen und externen Auditor:innen Mitarbeit im Standortleitungsteam Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Abgeschlossene Ausbildung als Spezialist:in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz oder eine gleichwertige Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der chemischen Produktion, im technischen Support oder im Produktionsbetrieb Erfahrung in der Leitung von Risikoanalysen in der chemischen Produktion Fundierte Kenntnisse von HSE-Prozessen und -Standards in der Produktion Erfahrung mit Sicherheits- und Umweltregulatorien sowie im Umgang mit Behörden Fähigkeit, mit direkter und indirekter Linienverantwortung zu führen und Einfluss zu nehmen Präzise Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Was wir bieten Wir bieten eine Vielzahl finanzieller und nicht-finanzieller Leistungen, darunter: Wir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen sowie wissenschaftliche und technische Exzellenz zu erlangen Lernkultur (Together we Grow) und breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfondsplan, flexibler Arbeitsgestaltung, attraktivem Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…) Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (falls vorhanden). Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jedes anderen gesetzlich geschützten Status.

Die Rolle umfasst die Gesamtverantwortung für sämtliche HSE-Aktivitäten an einem chemischen Produktionsstandort, einschliesslich der Pflege und Weiterentwicklung des standortspezifischen HSE-Managementsystems. Zu den Kernaufgaben gehören die Sicherstellung regulatorischer Compliance, insbesondere gemäss der Seveso-/Störfallverordnung, sowie das Risikomanagement über Fachdisziplinen wie Prozess- und Anlagensicherheit hinweg. Ergänzend leiten und coachen Sie ein Team von Spezialist:innen zur Gewährleistung der Notfallorganisation.