Kantonsspital Baselland

MPA Gastroenterologie für Sprechstunde und Disposition (a) 60% Eintritt nach Vereinbarung, befristet für 1 Jahr Bruderholz Medizin Diagnostik Stellenreferenz 11294 So gestaltet sich der Berufsalltag Betreuen der gastroenterologischen Sprechstunden Planung der Patiententermine in der Gastroenterologie, Angiologie und Pneumologie Enge Zusammenarbeit mit den Fachärztinnen/-ärzte, den MPA in der Sprechstunde sowie dem Pflegeteam der Endoskopie und Angiologie Unterstützung bei ärztlichen Tätigkeiten, z. B. Aszites-Punktionen Unterstützung im Aufwachraum bei Ferienablösungen Blutentnahmen Durchführung von Atemtests Allgemeine Administrative Tätigkeiten Attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital Kompetenzen und Potenzial Basis: Diplom als Medizinische/r Praxisassistent/in MPA EFZ Gerne: grosses organisatorisches Geschick Sehr gerne: Hohe Patientenorientierung Und auch: Tolle Teamplayer-Qualitäten Unbedingt: Freude und innovative Ideen beim Mitgestalten und Weiterentwickeln Unser Kontakt bei Fragen Marilyne Stalder , Teamleitung Med. Diagnostik Bruderholz, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 85 73. Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.

So gestaltet sich der Berufsalltag Betreuung von Patienten/innen und deren Angehörigen im Notfallzentrum Triage und Erstversorgung der Notfallpatienten/innen nach ESI Managen von Notfallsituationen und einleiten der entsprechenden Maßnahmen nach Standing Orders Notfallzentrum KSBL Umsetzung der Qualitäts- und Leistungsziele Kompetenzen und Potenzial Hohe Flexibilität Schnelle Auffassungsgabe Strukturierter Arbeitsstil Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Notfallalltag Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge Stationsleiterin, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 60 20 Mein persönliches , schnell und einfach

Pflegeassistentin/Pflegeassistent / AGS (a) 60-100% Eintritt per 1. Mai 2025 Bruderholz Alterstraumatologie/Altersmedizin/ Zentrum für Altersfrakturen (ZAP) Stellenreferenz 11370 So gestaltet sich der Berufsalltag Pflege, Begleitung und Betreuung von Patient/innen auf der Station mit rund 37 Betten Mithilfe bei der Körperpflege und Unterstützung im Mahlzeitenservice Erledigung einfacher administrativer Aufgaben Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem routinierten/motivierten/kollegialen Team von 29 Mitarbeitenden Arbeiten im Jobsharing möglich Geteilte Dienste nach Bedarf Kompetenzen und Potenzial Basis: Berufsausbildung als Assistent/in Gesundheit und Soziales (EBA) oder als Pflegeassistent/in Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb Sehr gerne: hohe Patientenorientierung Und auch: tolle Teamplayer-Qualitäten Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag Unser Kontakt bei Fragen Jessica Rösli , Stationsleitung, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter Tel. +41 61 400 64 93. Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.

Geschäftsleiterin/Geschäftsleiter Ambulantes Operationszentrum (a) 80-100% Eintritt per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung Bruderholz Ambulante Plattformen / AOZ Stellenreferenz 11373 So gestaltet sich der Berufsalltag Operative, personelle und finanzielle Verantwortung für das ambulante Operationszentrum mit einer Zielgrösse von 15 FTE bei 4'000 operativen Eingriffen Etablieren von Qualitätsstandards für die Sicherheit und Zufriedenheit der Patient/innen und für eine verlässliche und hohe Dienstleistungsqualität gegenüber den operierenden Fachkräften Etablieren einer effizienten und konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen Operateuren (Belegärzte) Kompetenzen und Potenzial Freude und Motivation, etwas bewegen zu wollen und den Handlungsspielraum auszunutzen Hohes Interesse zur Förderung der aktiven Zusammenarbeit und Umsetzungsbereitschaft in interdisziplinären und interprofessionellen Teams Breite Erfahrung im Betrieb von ambulanten Operationssälen und / oder Leitung komplexer Projekte Klare, mitfühlende und kommunikative Führungspersönlichkeit Teamplayer/-in mit Hands-on Mentalität Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Position in einem innovativen Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Team Aufbau der neuen, zukunftsweisenden Abteilung mit hohem Wirkungsbereich und viel Eigenverantwortung, Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen in die Detailkonzeption des Betriebskonzeptes Unser Kontakt bei Fragen Dr. med. Nicolas Geigy , Chefarzt Notfall / Mitglied der Geschäftsleitung, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 22 48.

Lüftungstechnikerin/Lüftungstechniker Gebäudetechnik HLK (a) 100% Eintritt per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung Bruderholz Technischer Dienst Stellenreferenz 11332 So gestaltet sich der Berufsalltag Verantwortlich für den Betrieb, die Instandhaltung und Sicherheit der zugeteilten Anlagen mit Schwerpunkt Lüftung Aufrechterhalten der Betriebsbereitschaft, so dass der sichere Spitalbetrieb jederzeit gewährleistet ist Beheben von Störungen, Koordinieren der Reparatur-und Unterhaltsarbeiten Mithilfe im gesamten Gebäudeunterhalt Ansprechperson für die Gebäudenutzer, erfassen und bearbeiten von anlagen- und kundenspezifischen Anfragen und Aufträgen Pikettdienst unter der Woche wie auch am Wochenende Kompetenzen und Potenzial Abgeschlossene Berufsausbildung in Gebäudetechnik (HLKK) und Berufserfahrung, von Vorteil im Service/Instandhaltungsbereich von Lüftungsanlagen MSRE-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleitsystemen Sie führen gerne auch administrative Tätigkeiten aus und finden sich in den gängigen MS-Office Programmen zu recht Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Dynamik, Belastbarkeit, Flexibilität sowie vernetztes Denken runden Ihr Profil ab Unser Kontakt bei Fragen Michael Nesseler , Teamleiter Gebäudetechnik & Areal, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 64 42.

Medizinische Codiererin/Medizinischer Codierer (a) 60-100% Eintritt per 1. Februar 2025, befristet bis zum 31. Januar 2027 Bruderholz Ertragsmanagement / Medizinische Codierung Stellenreferenz 11153 So gestaltet sich der Berufsalltag Du arbeitest in einem Team und bist verantwortlich für eine fachübergreifende und revisionssichere DRG Ermittlung Enge Zusammenarbeit mit den Kliniken Schulungen von Mitarbeitenden unseres Spitals Ansprechperson für komplexe Krankenkassenanfragen Du unterstützt die Weiterentwicklung der medizinischen Dokumentation in den Kliniken, der Spital IT und des Leistungsreportings Kompetenzen und Potenzial Ärztin/Arzt mit einigen Jahren klinischer Erfahrung oder Fundierte medizinische Ausbildung mit Studium Idealerweise Erfahrung im Bereich Codierung Vorzugsweise besitzen Sie den eidg. Fachausweis Medizinische/r Codierer/in Sorgfältige, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikativ, teamfähig und dienstleistungsorientiert Unser Kontakt bei Fragen Konstantin Michael Sakarikos , Co-Teamleiter Medizincodierung, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter Konstantin.Sakarikos@ksbl.ch.

Dipl. Physiotherapeutin/Physiotherapeut mit Fachspezialisierung Rehabilitation (a) 70-100% Eintritt per 1. Feburar 2025 oder nach Vereinbarung Bruderholz Therapien Stellenreferenz 11426 So gestaltet sich der Berufsalltag Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten im Bereich Altersmedizin sowie der geriatrischen, muskuloskelettalen und neurologischen Rehabilitation Selbständige Durchführung von anspruchsvollen Therapien und Behandlungen bei Einzelpersonen und in Gruppen Instruktion von Angehörigen, Bezugspersonen und Pflegepersonal (z. B. interne Schulungen) Festlegen von Therapieziel, -Plänen und-Organisation Anleitung und Begleiten von Physiotherapeuten in der praktischen Sequenz (Intervisionen) Ansprechperson bei fachlichen Themen für Therapeuten und andere Berufsgruppen Mitarbeit bei strategischen Themen wie der Weiterentwicklung von Therapiestandards (gemäss evidenzbasierten Richtlinien) Mitarbeit in berufs- und fachbezogenen Projekten sowie bei der Evaluation und Unterstützung gemeinsamer ärztlicher Visiten Kompetenzen und Potenzial Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Physiotherapeutin / Physiotherapeut (SRK anerkannt) sowie langjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) Kontinuierliche Weiterbildung im Fachgebiet (z. B. CAS, MT) mit entsprechenden Abschlüssen Teamfähig, flexibel und motiviert Freude an einem abwechslungsreichen und herausfordernden Spitalalltag Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld sowie Motivation, an der Weiterentwicklung des Fachgebiets mitzuwirken Unser Kontakt bei Fragen Flavia Thommen , Co-Leiterin und Kristof Bohsung , Co-Leiter Ergotherapie/Physiotherapie Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation, freuen sich auf das persönliche Kennenlernen und geben gerne Auskunft unter +41 61 400 82 78 (Flavia Thommen) oder +41 61 400 88 20 (Kristof Bohsung).

Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter (a) 100% Eintritt nach Vereinbarung Bruderholz Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation Stellenreferenz 11256 So gestaltet sich der Berufsalltag Unterstützung der Stationsleitung in Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station mit rund 36 Betten Mitverantwortung hinsichtlich Sicherung der Pflegequalität sowie der Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance Mitarbeit in der direkten Pflege in einem motivierten Team, welches gesamthaft aus 33 Mitarbeitenden besteht Führen einer Zone mit der zugeteilten Patientengruppe Kompetenzen und Potenzial Basis: Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent) Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb Sehr gerne: Teamplayer-Qualitäten und Lust auf Führungsaufgaben Und auch: kommunikationsfreudiges Organisationstalent Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag Unser Kontakt bei Fragen Pranvera Jaha , Stationsleitung a. i., freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter Tel. +41 61 400 65 52. Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.

Arztsekretärin/Arztsekretär ZAR (a) 40% Eintritt per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung Bruderholz Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation Stellenreferenz 11408 So gestaltet sich der Berufsalltag Bearbeiten, Schreiben und Versand des kompletten Berichtwesens (Austritts-, Sprechstunden-, Versicherungsberichte, div. Berichtswesen) Protokollieren des interdisziplinären Rapports Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Patientinnen und Patienten, Zuweisenden, Krankenkassen und Versicherungen sowie interner interdisziplinärer Kontakt Erledigen allgemeiner Sekretariatsarbeiten auf der Station Administrative Abwicklung aller Ein- und Austritte Validierung medizinischer Patientendokumente Kompetenzen und Potenzial Erfahrene/r Arztsekretär/in oder kaufmännische Grundausbildung mit äquivalenter Weiterbildung Erfahrung im Schreiben von Berichten ab Diktat und sichere Anwendung der medizinischen Terminologie Stilsicheres Deutsch, Kenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil Selbstständige und effiziente Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten sowie gute PC-Anwenderkenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Unser Kontakt bei Fragen Selina Muser , Chefarztsekretärin / Teamleiterin, Zentrum Altersmedizin und Rehabilitation, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 61 59.

Leitung Ernährungs-und Diabetesberatung (a) 50-90%, auch im Jobsharing für je einen der beiden Fachbereiche Eintritt per 1. April 2025 Bruderholz,Liestal Ernährungs- & Diabetesberatung Stellenreferenz 11283 So gestaltet sich der Berufsalltag Du gewährleistet durch menschliche und fachliche Führung die nötigen personellen und organisatorischen Voraussetzungen für die Diabetesberatung u./o. Ernährungsberatung an allen Standorten Du organisiert die Diabetesberatung u./o. Ernährungsberatung an allen Standorten mit kunden- und betriebsorientierter Wahrnehmung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und stellst die Erreichung der Bereichs-und Unternehmensziele sicher Du sorgst für einen optimalen Betriebsablauf und erkennst Ressourcen sowie Potenziale, um Prozesse in der Diabetesberatung u./o. Ernährungsberatung zu optimieren Du eruierst und sicherst eine hohe fachliche Beratungsqualität in der Diabetesberatung u./o. Ernährungsberatung Du förderst die Selbständigkeit deiner Mitarbeitenden, sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen verschiedene Bereichen und Berufsgruppen mit einem konstruktiven Führungsstil Du arbeitest neben deiner Führungsfunktion direkt in den Beratungen mit und planst und führst Beratungen selbstständig durch Wir leben im KSBL die Du- Kultur, respektieren den individuellen Wunsch nach der Sie-Form Kompetenzen und Potenzial Basis: Dipl. Ernährungsberater/in HF, Bachelor of Science Ernährung und Diätetik u./o. Fachexperte/in Diabetesfachberatung HFP Gerne: umfassende mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Spitalbetrieb Von Vorteil: Führungserfahrung Sehr gerne: Teamplayer-Qualitäten und Interesse an Führungsaufgaben Und auch: kommunikationsfreudiges Organisationstalent Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag Unser Kontakt bei Fragen Christin Sommer , Pflegeleitung ambulante Einheiten, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 35 80.

FaGe (a) 40-100% Eintritt per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung Bruderholz Interdisziplinäre Station mit den Schwerpunkten Chirurgie, HNO & Medizin Stellenreferenz 11355 So gestaltet sich der Berufsalltag Pflegen von Patient/innen auf einer Station mit rund 40 Betten Ausführen medizinaltechnischer Verrichtungen Zusammenarbeit mit einer für die Zone verantwortlichen Pflegefachperson Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem motivierten und kollegialen Team Kompetenzen und Potenzial Basis: Berufsausbildung als Fachfrau/-mann (EFZ) Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb Sehr gerne: hohe Patientenorientierung Sowie: tolle Teamplayer-Qualitäten Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag Unser Kontakt bei Fragen Barbara Schmied-Wenk , Stationsleitung, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 65 17. Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.

Physician Associate (a) 100% Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Bruderholz Zentrum Bewegungsapparat Stellenreferenz 11381 So gestaltet sich der Berufsalltag Übernahme von Ärztlichen Aufgaben bei der Betreuung von vorwiegend stationären Patientinnen und Patienten der Orthopädie und Traumatologie Unterstützung im Rahmen des interdisziplinären und interprofessionellen Behandlungs- und Austrittsprozesses (Pflege, Therapien, Sekretariat, Patientenmanagement, u.a.) Betreuung der Patientinnen und Patienten bei der Durchführung von Untersuchungen Führen von Gesprächen mit Angehörigen sowie eigenständiges Erstellen/Ergänzen von Diagnoselisten, Verlaufs- und Austrittsberichten Telefonische Anlaufstelle für interne und externe Dienste Koordination der medizinischen Behandlung und des Aufenthalts Koordination und ggf. Durchführung der täglichen Visite sowie deren Dokumentation mit Vor- und Nachbesprechung mit dem behandelnden Arzt Vorerfassung medizinischer Verordnungen (in enger Absprache mit dem behandelnden Arzt) Anmelden / Verordnen von diagnostischen / therapeutischen Massnahmen und Konsilien (auf Delegation des behandelnden Arztes) Kontrolle und Einholung von Untersuchungsergebnissen, Krankenakten, Aufklärungsformularen etc. Teilnahme an ärztlichen Rapporten und medizinischen Boards / Fallbesprechungen Kompetenzen und Potenzial Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Weiterbildung als Physician Associate auf Stufe CAS oder MAS Berufserfahrung im Bereich Medizin oder Orthopädie und Traumatologie von Vorteil Teamfähige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit Gute Office-Anwenderkenntnisse Gute Kenntnisse zum DRG System Versiert in Fremdsprachen Unser Kontakt bei Fragen Berenike Burger , Zentrumsmanagerin (Zentrum Bewegungsapparat), freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft per E-Mail: berenike.burger@ksbl.ch, oder telefonisch unter +41 61 400 67 55. Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.

Stv. Stationsleitung Intensivstation (a) 80-100% Eintritt per 1. April 2025 Bruderholz Interdisziplinäre Intensivstation Stellenreferenz 11391 So gestaltet sich der Berufsalltag Unterstützung der Stationsleitung in Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben Ausführung einer professionellen, patientenzentrierten und hochqualitativen Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen nach den neuesten und evidenzbasierten Erkenntnissen der Intensivmedizin Veränderung der Patientensituation rasch erkennen und die notwendigen Interventionen einleiten Führung, Förderung und Coaching von Mitarbeitenden sowie Anleiten und Begleitung von neuen Mitarbeitenden Mitverantwortung hinsichtlich Sicherung der Pflegequalität sowie der Implementierung und der Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital Mitwirkung bei bereichsbezogenen Projekten und Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen Ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam Mitwirkung bei der Umsetzung von Neuerungen, Weisungen und/oder Optimierungsmassnahmen in der Pflege und iminterprofessionellen Kontext Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance Kompetenzen und Potenzial Basis: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, inklusive NDS Intensivpflege oder anerkanntes ausländisches Diplom in Intensivpflege, das in der Schweiz anerkannt ist Erfahrungen in der Praxis einer SGI-anerkannten Intensivstation Gerne: Erste Führungserfahrung von Vorteil Führungsausbildung oder die Bereitschaft eine zu absolvieren Sehr gerne: Lust Führungsaufgaben zu übernehmen und mit positiver Grundeinstellung voranzuschreiten Ausgeprägte Sozialkompetenz, Selbstreflexion, hohe Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Unbedingt: Herzliches und patientenorientiertes Auftreten Empathie und Menschenkenntnisse sowie Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalaaltag Anpackend - versiert - herzlich - verlässlich? Dann passen Sie zu uns! Unser Kontakt bei Fragen Florian Sommer , Stationsleitung Intensivstation, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 67 90. Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.

Med. Masseurin/Masseur (a) 60-80% Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Bruderholz Therapien Stellenreferenz 10433 So gestaltet sich der Berufsalltag Schwerpunkt ist die Betreuung von stationären Patientinnen und Patienten der Klinik Altersmedizin & Rehabilitation Gestalten und Betreuen von Gruppentherapien Durchführung von lymphologischen Behandlungen, klassische Massagen und Elektrotherapien Regelmässiger Austausch und gezielte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Kompetenzen und Potenzial Abgeschlossene Ausbildung als Med. Masseurin/Masseur Teamfähig, flexibel und motiviert Freude an einem abwechslungsreichen und herausfordernden Spitalalltag Unser Kontakt bei Fragen Flavia Thommen , Co-Leiterin Ergotherapie/Physiotherapie Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 82 78.

Assistenzärztin/Assistenzarzt Chirurgie Initiativbewerbungen (a) 100% Standort Liestal: ab September 2025 oder nach Vereinbarung, Standort Bruderholz: ab Dezember 2025 oder nach Vereinbarung Bruderholz,Liestal Chirurgie Stellenreferenz 7647 So gestaltet sich der Berufsalltag Ärztliche Betreuung unserer stationären Patienten/innen gemeinsam im Team Unterstützung der chirurgischen Sprechstunden sowie des Venenzentrums Aktive Beteiligung im täglichen OP-Programm, basierend auf dem aktuellen Weiterbildungsstand Interdisziplinäres Arbeiten durch Rotationen auf der Notfallstation / IPS Teilnahme an den internen und externen Fortbildungsveranstaltungen Wissenschaftliche Mitarbeit bei klinischen Fragestellungen Leben der Lean-Philosophie in einem Team, dass sich gegenseitig unterstützt, an ständiger Qualitätsverbesserung arbeitet und den Servicegedanken für Patienten und Zuweisern lebt Wir sind am Standort Liestal eine chirurgische A-Klinik, am Standort Bruderholz eine chirurgische B-Klinik, sodass wir eine vollständige Weiterbildung ermöglichen Kompetenzen und Potenzial Abgeschlossenes Medizinstudium (Schweiz oder äquivalent) inkl. MEBEKO-Anerkennung Perfektes Deutsch in Wort und Schrift Selbstverständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit Unternehmerisches Denken und Handeln Begeisterungsfähigkeit für Innovation und Wandel Teamfähige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit Gerne nehmen wir auch Assistenzärzte, die ein chirurgisches Fremdjahr oder eine Notfallausbildung machen wollen Unser Kontakt bei Fragen Prof. Dr. med. Robert Rosenberg , Chefarzt Chirurgie, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 925 21 50. Mehr über uns

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Restauration (a) 80% Eintritt per 1. März 2025 Bruderholz Restauration Stellenreferenz 11337 So gestaltet sich der Berufsalltag Mitverantwortlich für einen gepflegten, reibungslosen, dienstleistungsorientierten Ablauf unserer Restaurationen Gästebetreuung Bedienung der Kasse Reinigungsarbeiten sowie allgemeine Mise en Place Aufgaben Mitwirkung bei Anlässen und Caterings Vertretung der Bewirtschaftung von Seminarräumen und Sitzungszimmer Kompetenzen und Potenzial Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie/Service von Vorteil Aufgestellte, teamfähige und loyale Persönlichkeit Gepflegte Erscheinung, sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil Flexibel einsetzbar (auch an Wochenenden), belastbar und kundenorientiert Sensibilisiert in Bezug auf Hygiene und HACCP Fahrausweis für Personenfahrzeuge Kat. B Unser Kontakt bei Fragen Nathalie Messerschmid , Leiterin Restaurant, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 62 13.

MPA Hausärztliche Notfallpraxis (a) 20-30% Eintritt per 1. Januar 2025, befristet bis zum 30. Juni 2025 Bruderholz Hausärztliche Notfallpraxis Stellenreferenz 10908 So gestaltet sich der Berufsalltag Betreuung von Patientinnen/Patienten während den Öffnungszeiten der Hausärztlichen Notfallpraxis (HNP) MO-FR 18.00 Uhr - 22.00 Uhr und an Wochenenden/Feiertagen 10.00 Uhr - 20.00 Uhr Zusammenarbeit mit verschiedenen Hausärzten der Region Abwicklung der Blutentnahmen, EKG etc. Anpassen von Fertigschienen und einfachen Gipsverbänden Allgemeine administrative Tätigkeiten Kompetenzen und Potenzial Diplom als Medizinische/r Praxisassistent/in Erfahrung in einem Akutbetrieb Sehr gerne: hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes Organisationsvermögen Tolle Teamplayer-Qualitäten Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag Bereitschaft zur Weiterbildung Unser Kontakt bei Fragen Simone Ruch ,Teamleiterin HNP (Notfallzentrum), freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 60 24. Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.

Dipl. Physiotherapeutin/Physiotherapeut (a) 70-90% Eintritt per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung Bruderholz Therapien Stellenreferenz 11236 So gestaltet sich der Berufsalltag Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten im Bereich Altersmedizin sowie der geriatrischen, muskuloskelettalen und neurologischen Rehabilitation Gestalten und Betreuen von Gruppentherapien Kompetenzen und Potenzial Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Physiotherapeutin/ Physiotherapeut Teamfähig, flexibel und motiviert Freude an einem abwechslungsreichen und herausfordernden Spitalalltag Unser Kontakt bei Fragen Flavia Thommen , Co-Leiterin & Kristof Bohsung , Co-Leiter Ergotherapie/Physiotherapie Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation, freuen sich auf das persönliche Kennenlernen und geben gerne Auskunft unter +41 61 400 82 78 oder unter +41 61 400 88 20.

So gestaltet sich der Berufsalltag Pflegen von Patient/innen im Zonenmodell auf der Station mit rund 38 Betten Führen einer Zone mit der zugeteilten Patientengruppe Adäquate Delegation von pflegerischen Handlungen in der patientenzentrierten Pflege Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem motivierten und kollegialen Team von 32 Mitarbeitenden Kompetenzen und Potenzial Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb Sehr gerne: hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes Organisationsvermögen Und auch: tolle Teamplayer-Qualitäten Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge Pflegeleitung, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 86 06 Mein persönliches , schnell und einfach

Dipl. Rettungssanitäterin/Rettungssanitäter HF in Ausbildung (a) 100% Eintritt per 1. März 2026 oder 1. September 2024 Gelterkinden,Laufen,Liestal,Pratteln Rettungsdienst Stellenreferenz 11368 So gestaltet sich der Berufsalltag Organisation und Leitung der Notfalleinsätze und Krankentransporte Bildung eines gemeinsamen Teams mit Notärztinnen/Notärzten und anderen Rettungsfachkräften Gewährleistung der medizinischen Erstversorgung vor Ort und während des Transportes auf höchstem Niveau Kompetenzen und Potenzial Dreijährige berufliche Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, Matura oder Fachmittelschulabschluss Verkürzte zweijährige Ausbildung möglich für Pflegefachpersonen HF oder Personen mit eidgenössischem Fähigkeitsausweis als Transportsanitäter/-in Hohe psychische und physische Belastbarkeit sowie soziale Eignung Gute Beobachtungsgabe und die Fähigkeit, vernetzt zu denken Flair für technische Hilfsmittel und manuelles Geschick Teamfähigkeit und Flexibilität Damit wir deine Bewerbung berücksichtigen können, bitten wir dich, alle aufgelisteten Dokumente auf unserer Homepage elektronisch einzureichen ( https://karriere.ksbl.ch/de/berufsbildung/rettung-hf/ ). Unser Kontakt bei Fragen Pascal Stephan , Aus- und Weiterbildungsverantwortlicher Rettungsdienst, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 79 871 09 75.

MPA interdisziplinär und Endoskopie (a) 40-80% Eintritt nach Vereinbarung Laufen Gesundheitszentrum Stellenreferenz 11328 So gestaltet sich der Berufsalltag Mitverantwortung für den speditiven und exakten Ablauf der Sprechstunden Durchführung von Blutentnahmen Planung der Sprechstundentermine und Empfang der Patientinnen und Patienten Koordination und Vorbereitung der ambulanten Sprechstunden- und Untersuchungstermine Professionelle Betreuung der Patientinnen und Patienten während endoskopischen Untersuchungen Assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Endoskopien in der Gastroenterologie Attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital Das Gesundheitszentrum wurde am 1. März 2024 neu eröffnet und wurde modern und geräumig eingerichtet. Das Gesundheitszentrum befindet sich im Birscenter direkt am Bahnhof von Laufen. Kompetenzen und Potenzial Basis: Diplom als Medizinische/r Praxisassistent/in MPA EFZ Gerne: Erfahrung in der Endoskopie Sehr gerne: Hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes technisches Flair Und auch: Tolle Teamplayer-Qualitäten Unbedingt: Freude und innovative Ideen beim Mitgestalten des Gesundheitszentrums Laufen Unser Kontakt bei Fragen Saskia Bolz , Praxismanagerin Gesundheitszentrum Laufen, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 76 427 80 72. Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (a) Walk-in Praxis Notfall 40-80% Eintritt per 1. Juni 2025 Laufen Walk-in Praxis Notfall, Gesundheitszentrum Stellenreferenz 11188 So gestaltet sich der Berufsalltag Spannende, verantwortungsvolle Arbeit in einem kleinen Behandlungsteam im 24 Stunden-Betrieb Fachgerechte Durchführung der verordneten, präventiven und therapeutischen Massnahmen für und mit unseren Notfallpatient/innen Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen, Fachpersonen und Ärzten Arbeiten nach den Prinzipien von Lean- Hospital in einem gut eingespielten Team Das Gesundheitszentrum wurde am 1. März 2024 neu eröffnet und wurde modern und geräumig eingerichtet. Das Gesundheitszentrum befindet sich im Birscenter direkt am Bahnhof von Laufen. Kompetenzen und Potenzial Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent) mit Akuterfahrung Hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes Organisationsvermögen Selbständiger, strukturierter Arbeitsstil und schnelle Auffassungsgabe Unser Kontakt bei Fragen Saskia Bolz , Praxismanagerin Gesundheitszentrum Laufen, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 76 427 80 72. Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.

Stv. Stationsleiterin/Stationsleiter Innere Medizin (a) 80-100% Eintritt per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung Liestal Universitäres Zentrum für Innere Medizin (UZIM) Stellenreferenz 11353 So gestaltet sich der Berufsalltag Unterstützung der Stationsleitung in Planungs-,Organisations- und Führungsaufgaben sowie der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station mit 30 Betten Mitverantwortung hinsichtlich Sicherung der Pflegequalität sowie der Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance Mitarbeit in der direkten Pflege in einem motivierten Team Führen einer Zone mit der zugeteilten Patientengruppe und sich dabei auf die Umsetzung der ganzheitlichen und patientenzentrierten Pflege fokussieren Kompetenzen und Potenzial Basis: Diplom als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent) Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb Sehr gerne: Lust, Führungsaufgaben zu übernehmen und mit positiver Grundeinstellung voranzuschreiten Und auch: Empathie sowie das Interesse zu organisieren, zu kommunizieren und zu bewirken Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag Anpackend - versiert - herzlich - verlässlich? Dann passen Sie zu uns! Unser Kontakt bei Fragen Cindy Pfiffer , Stationsleiterin (Pflege & Therapien), freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 925 24 53. Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.

Chauffeuse/Chauffeur ZWL (a) 100% Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung befristet auf 6 Monate Liestal Zentralwäscherei Stellenreferenz 11388 So gestaltet sich der Berufsalltag Du belieferst die Kunden nach einem vorgegebenen Tourenplan Weiter kommissionierst du Kundenaufträge und erstellst Lieferscheine Die Wartung und Kontrolle des Fuhrparks und Rollmaterials gehört ebenfalls in deinem Aufgabenbereich Und zu guter Letzt arbeitest du in der gesamten Produktion mit Kompetenzen und Potenzial Ein absolutes Muss ist der Fahrausweis CE Gute Umgangsformen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Technisches Flair Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute körperliche Verfassung Unser Angebot Es handelt sich um eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in welcher du deine Fähigkeiten gezielt einsetzen kannst und von einem motivierten und engagierten Umfeld unterstützt wirst Unter dem Dach des Kantonsspitals Baselland leben wir Teamgeist und Zusammengehörigkeitsgefühl aktiv und bewusst Wir bieten vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen Unser Kontakt bei Fragen Andreas Krieg , Betriebsleiter, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 21 45.

So gestaltet sich der Berufsalltag Unterstützung der Stationsleitung in Planungs-,Organisations- und Führungsaufgaben sowie der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station mit 19 Betten Mitverantwortung hinsichtlich Sicherung der Pflegequalität sowie der Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital Mitarbeit in der direkten Pflege in einemmotivierten Team Anpackend - versiert - herzlich - verlässlich? Dann passt Du zu uns! Kompetenzen und Potenzial Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb Sehr gerne: Lust, Führungsaufgaben zu übernehmen und mit positiver Grundeinstellung voranzuschreiten Und auch: Empathie sowie das Interesse zu organisieren, zu kommunizieren und zu bewirken Unbedingt: Freude an einemabwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge Stationsleiterin, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 29 73 Mein persönliches , schnell und einfach

Berufsbildnerin/Berufsbildner Expertin/Experte IPS (a) 80-100% Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Liestal Interdisziplinäre Intensivstation Stellenreferenz 10551 So gestaltet sich der Berufsalltag Mitverantwortung für eine professionelle, patientenzentrierte Pflege und Betreuung der Patienten/innen nach den neusten evidenzbasierten Erkenntnissen der Intensivmedizin Du arbeitest als Dipl. Expertin/Experte Intensivpflege und engagierst dich für die Weiterbildung unserer Studierenden nach schweizerischem Curriculum Du begleitest, förderst und befähigst NDS HF-Studierende Intensivpflege entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse und ihrem Ausbildungsstand Verantwortung für die Durchführung und Planung der notwendigen Aktivitäten (z.B. klinischer Unterricht, Einarbeitung, Gespräche, Examen, etc.) Du bist für die Planung, Gestaltung, Dokumentation und Evaluation des gesamten Lernprozesses der NDS HF-Studierenden zuständig Mitwirkung bei der Umsetzung von Neuerungen, Weisungen und/oder Optimierungsmassnahmen in der Pflege und im interprofessionellen Kontext Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance 20% des Arbeitspensums enthalten die Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verantwortlichkeit für alle IPS-Berufsbildnerinnen standortübergreifend Kompetenzen und Potenzial Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent) sowie abgeschlossenes NDS in Intensivpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Experte/in Intensivpflege Abgeschlossene pädagogische Weiterbildung (SVEB 1) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Durch deine Begeisterung für den Beruf und die Berufsbildung gelingt es dir, gemeinsam mit den anderen Berufsbildenden, eine motivierende Lernumgebung zu schaffen Grundlegende Eigenschaften: Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kritikfähigkeit und Kooperations- und Kompromissbereitschaft Ausgeprägte Sozialkompetenz, Selbstreflexion, Flexibilität und Belastbarkeit Organisatorisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Unser Kontakt bei Fragen Thomas Springmann , Co-Leiter Pflege IPS, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 925 27 05. Mehr über uns Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.

FaGe Innere Medizin (a) 80-100% Eintritt per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung Liestal Universitäres Zentrum für Innere Medizin (UZIM) Stellenreferenz 11311 So gestaltet sich der Berufsalltag Pflegen von Patient/innen im Zonenmodell auf der Station mit 30 Betten Ausführen medizinaltechnischer Verrichtungen Zusammenarbeit mit einer für die Zone verantwortlichen Pflegefachperson Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital auf einer akutmedizinischen Station, die viel Abwechslung bietet Kompetenzen und Potenzial Basis: Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (EFZ) Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb und vor allem Interesse an der inneren Medizin Sehr gerne: hohe Patientenorientierung sowie die Bereitschaft, eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur zu pflegen Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag Unser Kontakt bei Fragen Cindy Pfiffer , Stationsleiterin, freut sich auf der persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter Tel. +41 61 925 24 53. Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.

Biomedizinische Analytikerin/ Biomedizinischer Analytiker (BMA) HF (a) 80-100% 01.01.2025 Liestal Zentrallabor Stellenreferenz 11191 So gestaltet sich der Berufsalltag Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten im einem modernen Spitallabor mit zeitgemässem, zukunftsorientierten Gerätepark Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten unter Einhaltung der Akkreditierungsnorm ISO 15189 Leisten von Spät-, Nacht und Wochenenddiensten in einem lebhaften polyvalenten 24h Betrieb Kompetenzen und Potenzial Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische Analytikerin/Biomedizinischer Analytiker HF (ausländische Diplome mit SRK-Anerkennung) gute Deutschkenntnisse Du bist eine engagierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Du hast ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Du hast Freude an einem abwechslungsreichen und herausfordernden Spitalalltag Unser Kontakt bei Fragen Chantal Brülhart , Leiterin Zentrallaboratorien KSBL, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 25 52.

Unterassistentin/Unterassistent Medizin (a) 100% Ab Februar 2027 bieten wir wieder freie Plätze an Dauer: 2 bis max. 4 Monate Stellenabsage: Bis max. 4 Monate im Voraus möglich Liestal Innere Medizin Stellenreferenz 4255 So gestaltet sich der Berufsalltag Du erlernst den Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen auf der Akutabteilung für Allgemeine Innere Medizin Erheben von Anamnesen und Status bei internistischen Patientinnen und Patienten Erwerb von manuellen Fertigkeiten unter Aufsicht wie Pleura-, Aszites- oder Lumbalpunktionen, Blutgasanalyse, Wundversorgung und Legen venöser Leitungen Rotationsmöglichkeiten auf die Notfallstation und auf das medizinische Ambulatorium Erlernen von administrativen ärztlichen Aufgaben wie z.B. Verfassen der Krankengeschichte, Verlaufseinträgen und Berichten, Fallvorstellungen an Rapporten, Visiten und Weiterbildungen Wir leben im KSBL die Du- Kultur, respektieren den individuellen Wunsch nach der Sie-Form Kompetenzen und Potenzial Für eine vollständige Bewerbung sende uns bitte folgende Unterlagen zu: Bewerbungsschreiben (gewünschter Zeitraum und Fachbereich angeben) Lebenslauf Immatrikulationsbescheinigung Zwischenresultate von den Prüfungen des Medizinstudiums (falls vorhanden) Kopie von Pass oder Identitätskarte Unser Kontakt bei Fragen Nicole Padrutt , Arztsekretärin Universitäres Zentrum Innere Medizin, gibt Ihnen gerne Auskunft unter +41 61 925 29.18 oder per E-Mail an Nicole.Padrutt-Bussmann@ksbl.ch. Zuständige Oberärzte: Fiona Rudolf (Fiona.Rudolf@ksbl.ch); Zeljko Obradovic (Zeljko.Obradovic@ksbl.ch)

Dipl. Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF (a) 80-100% Eintritt nach Vereinbarung Liestal Interdisziplinäre Intensivpflegestation Stellenreferenz 9172 So gestaltet sich der Berufsalltag Mitverantwortung für eine professionelle Pflege und Betreuung der Patienten/innen nach den neusten Erkenntnissen der Intensivmedizin Veränderung der Patientensituation erkennen und die notwendigen Massnahmen einleiten Einhaltung der internen Qualitätsstandards Aktives Mitwirken bei der Betreuung und Begleitung unserer Studierenden Arbeiten nach den Prinzipien von Lean-Hospital in einem motivierten und familiären Team Kompetenzen und Potenzial Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent) Fähigkeitsausweis in Intensivpflege Engagiert, verantwortungsbewusst und belastbar Tolle Teamplayer-Qualitäten und hohe Sozialkompetenzen Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag Unser Kontakt bei Fragen Thomas Springmann , Co-Leiter Pflege IPS, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 925 27 05. Mehr über uns

Dipl. Physiotherapeutin/Physiotherapeut (a) 100% Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Liestal Therapien Stellenreferenz 11329 So gestaltet sich der Berufsalltag Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten in den Fachbereichen viszerale Chirurgie und innere Medizin, Frauenklinik, Urologie, HNO und Intensivstation Nachbehandlung im ambulanten Setting aus allen internen Bereichen und der Orthopädie/Traumatologie, des Bewegungsapparats und der Rheumatologie Betreuung von Studierenden der Physiotherapie Eigenverantwortliche Therapie nach aktuellem wissenschaftlichen Standard für das gesamte Spektrum physiotherapeutischer Behandlungsmassnahmen Regelmässiger Austausch und gezielte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Kompetenzen und Potenzial Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Physiotherapeutin/ Physiotherapeut mit SRK-Anerkennung Teamfähig, flexibel und motiviert Freude an einem abwechslungsreichen und herausfordernden Spitalalltag Unser Kontakt bei Fragen Frank Spengler , Stv. Leiter Therapien, Co-Leiter Physiotherapie Liestal & Laufen, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 26 61. Mehr über uns

Physician Associate Zentrum Bauch Viszeralchirurgie (a) 100% Eintritt per 1. Januar 2025 Liestal Zentrum Bauch Stellenreferenz 11273 So gestaltet sich der Berufsalltag Gemeinsam mit dem ärztlichen Personal übernehmen Sie die medizinische Betreuung von Patientinnen und Patienten auf dem viszeralchirurgischen Bereich des Zentrums Bauch Sie sind Teil des ärztlichen Teams und arbeiten eng mit Pflegenden sowie diagnostischen und therapeutischen Diensten zusammen Unterstützt durch Behandlungspfade und ärztliche Supervision übernehmen Sie die medizinische Betreuung in stabilen Patientensituationen und unterstützen in komplexen und unvorhersehbaren Behandlungsverläufen Im Auftrag und in Absprache mit dem /r behandelnden Arzt / Ärztin erledigen Sie folgende Aufgaben: Aufnahme und Entlassung von Patienten, Anordnen von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen, Durchführung von Visiten sowie Dokumentations-und Koordinationsarbeiten Kompetenzen und Potenzial Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH oder in einem medizinischen Beruf Mindestens 2 Jahre Erfahrung im somatischen Akutspital Idealerweise Bachelor/Master oder Weiterbildung in Intensivpflege Bereitschaft zur Weiterbildung, z.B. MAS in Physician Associate Skills (bei Bedarf) Überdurchschnittliches medizinisches Fachwissen und hohe Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz Motivation, neue Wege zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen Unser Angebot: Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen Mitwirkung bei der Patientenversorgung im Zentrum Bauch Moderner Arbeitsplatz und abwechslungsreiches Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und Mitarbeitervergünstigungen Breites Aus- und Weiterbildungsangebot Kollegiales Team ohne Dienste und Wochenendarbeit Unser Kontakt bei Fragen Prof. Dr. med. Robert Rosenberg , Chefarzt Chirurgie & Viszeralchirurgie, Leiter des Zentrums Bauch, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 925 21 50. Mehr über uns

MPA oder Kliniksekretärin/Kliniksekretär Ambulatorium Kardiologie (a) 80% Eintritt per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung Liestal Zentrum Herz, Gefäss & Thorax / Klinik Kardiologie Stellenreferenz 11392 So gestaltet sich der Berufsalltag Repräsentation unserer Klinik für Kardiologie Sprechstundenmanagement mit Telefonservice, Planung und Koordination diverser Untersuchungen und Eingriffe (ambulant und stationär) im Bereich Kardiologie (Sprechstundentermine, Herzschrittmacher-Implantationen sowie Herzkatheter Untersuchungen) Direkte Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, Zuweiser, interne und externe Stellen physisch, telefonisch und digital Betreuung des Patientenempfangs für das Ambulatorium Kardiologie Gewährleisten eines professionellen Ablaufs der kardiologischen Untersuchungen und Eingriffe Allgemeine administrative Sekretariatsaufgaben inkl. Korrespondenz, Mail-Accounts bewirtschaften, Erstellen von Patientenaufgeboten, Versand von Arztberichten, Scanning etc. Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Zentrum Herz, Gefäss & Thorax (ZHGT) Kompetenzen und Potenzial Abgeschlossen Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin/Medizinischer Praxisassistent oder Arztsekretärin/Arztsekretär Freude am Umgang mit Menschen und an administrativen Tätigkeiten Hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes Organisationsvermögen Offene und freundliche Ausstrahlung, empathischer Umgang mit Patienten Stilsicheres Deutsch und gute PC-Anwenderkenntnisse Selbständige, zuverlässige, proaktive, mitdenkende und vernetzte Arbeitshaltung Hohe Flexibilität, Teamorientierung und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Unser Kontakt bei Fragen Erika Gerster-Leuenberger ,, Zentrumsmanagerin (Zentrum Herz, Gefäss & Thorax) freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 76 387 74 82. Mehr über uns Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Restauration (a) 50% 01.04.2025 Liestal Restaurant Stellenreferenz 11258 So gestaltet sich der Berufsalltag Mitverantwortlich für einen gepflegten, reibungslosen, dienstleistungsorientierten Ablauf unserer Restaurationen Gästebetreuung Bedienung der Kasse Reinigungsarbeiten sowie allgemeine Mise en Place Aufgaben Mitwirkung bei Anlässen und Caterings Vertretung der Bewirtschaftung von Seminarräumen und Sitzungszimmer Kompetenzen und Potenzial Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie/im Service von Vorteil Aufgestellte, teamfähige und loyale Persönlichkeit Gepflegte Erscheinung, sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil Flexibel einsetzbar (auch an Wochenenden), belastbar und kundenorientiert Sensibilisiert in Bezug auf Hygiene und HACCP Fahrausweis für Personenfahrzeuge Kat. B Unser Kontakt bei Fragen Silke Schuber , Leiterin Restaurant, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 36 51.

So gestaltet sich der Berufsalltag Ärztliche Betreuung unserer stationären Patienten/innen gemeinsam im Team Unterstützung der chirurgischen Sprechstunden sowie des Venenzentrums Aktive Beteiligung im täglichen OP-Programm, basierend auf dem aktuellen Weiterbildungsstand Interdisziplinäres Arbeiten durch Rotationen auf der Notfallstation / IPS Teilnahme an den internen und externen Fortbildungsveranstaltungen Wissenschaftliche Mitarbeit bei klinischen Fragestellungen Leben der Lean-Philosophie in einem Team, dass sich gegenseitig unterstützt, an ständiger Qualitätsverbesserung arbeitet und den Servicegedanken für Patienten und Zuweisern lebt Wir sind am Standort Liestal eine chirurgische A-Klinik, am Standort Bruderholz eine chirurgische B-Klinik, sodass wir eine vollständige Weiterbildung ermöglichen Kompetenzen und Potenzial Abgeschlossenes Medizinstudium (Schweiz oder äquivalent) inkl. MEBEKO-Anerkennung Perfektes Deutsch in Wort und Schrift Selbstverständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit Unternehmerisches Denken und Handeln Begeisterungsfähigkeit für Innovation und Wandel Teamfähige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit Gerne nehmen wir auch Assistenzärzte, die ein chirurgisches Fremdjahr oder eine Notfallausbildung machen wollen Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chefarzt Chirurgie, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 925 21 50., Mein persönliches , schnell und einfach