EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen. Zur Unterstützung des Teams Netzkunden suchen wir eine selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit als Projektleiter Netzanschluss (m/w/d) 80–100% Deine Aufgaben Beratung von Kunden, Architekten und Elektroinstallateuren bezüglich technischer und finanzieller Fragen zu Netzanschlüssen Prüfung, Bewertung und Bearbeitung der Anschlussgesuche Erstellung von Angeboten und Anschlussverträgen Bauleitung und Koordination der Ausführung inkl. Beauftragung von Drittfirmen, Planung der Sicherheitsmassnahmen und Abnahme der Bauleistung Direkter Ansprechpartner des/der Bauherrn / Eigentümer, verantwortlich für die Einhaltung der Kosten, Qualität und Termine Sanierung einzelner Netzanschlüsse im Rahmen der Instandhaltung Deine Qualitäten Nach deiner Ausbildung zum Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbares hast du dich im elektrischen Bereich weitergebildet (eidg. Fachausweis oder HF) Du bringst Erfahrung in Kundeninstallationen, NIV, Photovoltaik und E-Mobilität mit, Kenntnisse zum Verteilernetz der Netzebene 5 - 7 sind ein Plus Du konntest bereits Erfahrung in der Projektleitung sammeln und Projekte erfolgreich abschliessen Du verfügst über den Führerschein (Kategorie B) Wenn du bereits eine IPMA-Zertifizierung (Level D) hast, ist dies ein Vorteil Deine selbständige, kommunikative und kundenorientierte Art runden dein Profil ab Deine Benefits 13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Bezahlte Vorfeier- und Brückentage Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)Teilzeitarbeit Home Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub Workation (1 Woche pro Jahr möglich) 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-Programm Brückenangebot nach Lehrabschluss 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind) BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte) Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung Mobilitätszahlung von CHF 500.00/Jahr Mitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche Zwecke Tankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter) Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.) Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes Unternehmen Verantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen. Wenn auch du etwas bewegen möchtest und deine Einsatzbereitschaft genauso gross ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams im Betrieb Fernwärme suchen wir dich, eine verlässliche Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und hoher Belastbarkeit sowie mit guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten als Fachspezialist Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d) 60–100% Deine Aufgaben Operative technische Betreuung der Leitanlagen und des Alarmservers von Wärmeverbundanlagen Koordination externer MSR-Partner bei Optimierungen und Erweiterungen Fehlersuche bei Alarmen und Austausch fehlerhafter Komponenten der Leitanlage Sicherstellen der betriebswirtschaftlichen Optimierung des Rohstoffeinsatzes in Fernwärmeanlagen Begleitung der Leitanlagenprojektierung als Sachverständiger Pflege Planungshandbuch Teil Leittechnik Wärmeverbundanlagen Deine Qualitäten Grundbildung in der Elektrotechnik oder Automatik Weiterbildung und Spezialisierung in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik oder Prozessautomatisierung Fachkenntnisse im Bereich IT-OT, deren Netzwerksystemen, Cybersicherheit und der Anlagenautomatisierung, vorzugsweise in der Wärmeerzeugung Erfahrungen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), Leittechnik und serverbasiertem Alarmierungsmanagement Führerschein Kat. B und Bereitschaft zum Pikettdienst Deine Benefits 13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Bezahlte Vorfeier- und Brückentage Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)Teilzeitarbeit Home Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub Workation (1 Woche pro Jahr möglich) 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-Programm Brückenangebot nach Lehrabschluss 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind) BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte) Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung Mobilitätszahlung von CHF 500.00/Jahr Mitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche Zwecke Tankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter) Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.) Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes Unternehmen Verantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen. Wenn auch du etwas bewegen möchtest und deine Einsatzbereitschaft genauso gross ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams im Betrieb Fernwärme suchen wir dich, eine teamfähige und selbstständige Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein als Betriebsfachperson Wärmeanlagen (m/w/d) 80–100% Deine Aufgaben Fachliche und wirtschaftliche Betreuung und Wartung von Wärmeerzeugungsanlagen Inbetriebnahme und Überwachung von Wärmeerzeugungsanlagen und Hausanschlüssen Selbstständige Störungssuche und –behebung Einsatzkoordination von Lieferfirmen bei Reparatur-/Service- und Instandhaltungsarbeiten Montage und Wechsel von Wärmezählern Pikettdienst Deine Qualitäten Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur EFZ oder vergleichbar Weiterbildung zum Heizwerkführer oder Bereitschaft dazu Mehrjährige Erfahrung in der Heizungsbranche, z.B. als Servicemonteur in der Betriebsführung, der Wartung und dem Unterhalt von Wärmeerzeugungs- sowie Verteilanlagen Führerausweis Kat. B Deine Benefits 13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Bezahlte Vorfeier- und Brückentage Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)Teilzeitarbeit Home Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub Workation (1 Woche pro Jahr möglich) 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-Programm Brückenangebot nach Lehrabschluss 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind) BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte) Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung Mobilitätszahlung von CHF 500.00/Jahr Mitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche Zwecke Tankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter) Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.) Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes Unternehmen Verantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin